有価証券報告書-第78期(2023/04/01-2024/03/31)

(4)指標および目標
当社の「人材の多様性の確保を含む人材育成方針および社内環境整備に関する方針」に関する指標は以下のとおりであります。
当社の指標および目標と2023年度の取り組み実績

指標および目標	実績
2025年度までに正社員に占める女性社員割合8%	7%
男女正社員の平均継続勤続年数の差異一桁台の維持	5.8年
2025年までに全社員の有休休暇取得日数を2019年度比で10%向上	11%向上