有価証券報告書-第76期(2023/04/01-2024/03/31)

(4)指標及び目標
①気候関連指標及び目標
当社は、2022年度に公表している中期経営計画2022において環境に特化した「THE GREEN VISION」を掲げ、2050年でのカーボンニュートラルを最終目標とし、2030年度までのGHG排出量の削減目標を設定していましたが、昨年度、大成建設グループに加入したことで、グループ全体として共通の削減目標を下記の通り設定することになりました。具体的には、2022年度におけるGHG排出量を基準として、2030年度までにScope1+2を42%削減、Scope3を25%削減することを目標としております。その他のサステナビリティに関する課題に対する指標や目標についても適宜策定し、取り組んでまいります。

GHG排出量の削減目標	2030年度	備考
Scope1+2総排出量	42%削減	基準年2022年度
Scope3(カテゴリ1+11)総排出量	25%削減	基準年2022年度

②人的資本関連指標及び目標
人的資本関連の指標及び目標は、以下の2つの指標について目標を設定いたしました。それ以外の人的資本関連指標については、引き続きモニタリングを実施しながら、今後適切な目標の設定を検討してまいります。

指標	2030年度目標	2023年度実績	備考
女性管理職比率	3.0%	0.9%	「課長級」に相当する者を対象
男性育児休業取得率	85.0%	133.3%	育児目的休暇を含む