有価証券報告書-第131期(2024/04/01-2025/03/31)

③人財の多様性の確保を含む人財の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針
<人財育成方針>当社グループは、グループ行動規範において「従業員の人格、個性を尊重し、皆が安全で元気に働ける環境を確保して、従業員の充実した生活を実現する。」と宣言しています。人財は最大の財産であり、その力を高めることこそが、当社グループの価値創造の源泉であると考え、人財基盤の強化に向けた取り組みを推進しています。
・仕事を通じて成長し続ける人財を創る
・社員の環境変化への適応力を強化する
・社員のキャリア自律を支援する
・経営者人財を継続的に輩出していく
・人財育成を通じて、多様な人財が活躍できる組織環境づくりを進める
当社グループでは、上記の人財育成方針に基づき、多様性の確保のための社員教育を行っています。また、社員一人ひとりの個性を尊重した人財の活用を推進し、社員と会社が共に成長できる風土を醸成するため多様で柔軟な働き方の実現のための制度導入や、職場環境の整備を行っています。中期経営計画においては、専門人財の育成促進、グローバル人財の育成、および自律型人財の育成を目標とし、人財育成の強化に努めております。