有価証券報告書-第82期(2023/04/01-2024/03/31)

<指標及び目標>

指標	目標	実績(当連結会計年度)
女性取締役・執行役比率(注)1	2030年3月期までに50%	31.3%(注)2
全世界の女性管理職比率(注)3	2030年3月期までに30%	17.1%(注)4
日本の新卒女性比率(注)5	50%	44.8%

(注)1.女性取締役・執行役比率は、3月31日時点の人数に基づき算出します。
2.有価証券報告書提出日(2024年6月20日)時点では37.5%です。
3.対象は国内及び海外の直雇用従業員です。ただし、売却された子会社及び従業員数100人以下の国内子会社は除いています。
4.当連結会計年度の実績は、当社ウェブサイトに掲載している「LIXIL ESGデータブック2024(先行開示データ:環境及び社会データ)」において、2024年6月に第三者保証取得済です。
5.対象は当社の大学卒・大学院卒の新卒入社者です。当連結会計年度の実績は、2024年4月1日付入社の比率を記載しています。