有価証券報告書-第84期(2025/04/01-2026/03/31)

<指標及び目標>

指標	目標	実績(当連結会計年度)
女性取締役・執行役比率(注)1	2030年3月期までに50%	31.3%(注)2
全世界の女性管理職比率(注)3	2030年3月期までに30%	17.0%(注)4
日本の新卒女性比率 (注)5	50%	41.0%(注)4

(注)1.女性取締役・執行役比率は、3月31日時点の人数に基づき算出します。
2.有価証券報告書提出日(2026年6月17日)時点では35.3%です。
3.対象は国内及び海外の直雇用従業員です。ただし、売却された子会社及び従業員数100人以下の国内子会社は除いています。
4.当連結会計年度の実績値は、第三者保証を取得済です。上記データを含むESG関連のデータの保証声明書については、当社グループウェブサイト>インパクト>ESGデータ・索引>ESGデータのページに掲載しています。
5.対象は当社の大学卒・大学院卒の新卒入社者です。当連結会計年度の実績値は、2026年4月1日付入社の比率を記載しています。