有価証券報告書-第96期(2022/04/01-2023/03/31)

(4)指標及び目標
当社グループでは、中期経営計画において、CO2排出量削減を指標とし、2030年度のCO2排出量を2019年度比25%削減※とする目標を掲げています。
※対象範囲:㈱大紀アルミニウム工業所のScope1・2および3(カテゴリー1・4の主要部分)
また、当社グループでは、上記「(2) 戦略」において記載した、人的資本経営の取り組みについては、当社においては、関連する指標のデータ管理とともに、具体的な取組みが行われているものの、連結グループに属する全ての会社では行われてはいないため、連結グループにおける記載が困難であります。このため、次の指標に関する目標及び実績は、連結グループにおける主要な事業を営む提出会社のものを記載しております。
(単体)

	単位	2021年度～2022年度 合計(実績)	2023年度～2024年度 合計(目標)
研修・人材開発の総時間	時間	7,500	11,400
研修・人材開発の総コスト	万円	3,000	4,800

(単体)

	単位	2023年3月末 (実績)	2025年3月末 (目標)
有給休暇取得率(管理職含む)	%	69.7	80.0
離職率(定年退職除く)	%	3.4	3.0
女性社員比率	%	11.0	15.0
女性管理職比率	%	8.3	10.0