四半期報告書-第59期第1四半期(令和4年4月1日-令和4年6月30日)

(業績連動報酬)
2022年度の業績連動報酬は、下記方法に基づき算定されるものであります。なお、社外取締役および監査役に対する業績連動報酬は支給いたしません。
(1)業績連動報酬の算定方法
業績連動報酬計上前の経常利益もしくは税引前当期純利益の少ない額×8%×支給係数
ただし、営業利益が計上できない場合は業績連動報酬は支給いたしません。
(2)取締役の役職別支給係数、人員および支給上限額

役職	支給係数	人数	支給係数計	支給限度額
社長	0.326	1	0.326	11,736千円
副社長	0.220	1	0.220	7,920千円
常務	0.142	1	0.142	5,112千円
合計	-	3	0.688	24,768千円

(注)1 提出日現在における取締役の構成で計算しております。
2 業績連動報酬の算定方法は取締役以外の執行役員にも適用しております。