有価証券報告書-第99期(2022/04/01-2023/03/31)

②戦略
当社グループは、サステナビリティ活動を企業経営の存在意義が問われる中核要素として捉え、グループ一体となって推進していく必要があると考えています。そのために、当社グループが社会とともに持続的に成長していく上で優先的に取り組むべき6つのマテリアリティ(重要課題)として「気候変動への対応」「製品の品質と責任」「労働安全衛生」「人権への配慮」「多様性と機会均等」「人材育成」を特定しています。また、現在進めている第3次中期経営計画においても、重点方針の一つにサステナビリティ推進を位置づけています。
6つのマテリアリティとともに関連するSDGsを特定し、マテリアリティごとに「2030年のありたい姿」と「アクションプラン/KPI(指標及び目標)」の設定をするとともに、当社グループだからこそ貢献できること、社会へ提供できる価値についても定めています。
6つのマテリアリティ・SDGs優先課題とステークホルダーとの関連
すべてのサステナビリティ活動は「企業理念」の実践に向けた活動であること、その活動の主体となる従業員が、当社グループを取り巻く社会のさまざまなステークホルダーと協働して、軽やかな社会を目指していく、という考え方を表しています。