有価証券報告書-第96期(2024/04/01-2025/03/31)
人材の育成及び社内環境整備に関する方針についての指標の内容並びに当該指標を用いた目標及び実績
人的資本や多様性に関する指標及び目標は次の通りです。適宜、見直しを行い、取り組みの充実を図ってまいります。
人的資本や多様性に関する指標及び目標は次の通りです。適宜、見直しを行い、取り組みの充実を図ってまいります。
| 指標 | 目標(2030年度) | 実績(当連結会計年度) | ||
| 全労働者に占める女性労働者の割合 | 25 | % | 18.4 | % |
| 管理職に占める女性労働者の割合 | 10 | % | 3.4 | % |
| 男性労働者の育児休業取得率 | 100 | % | 44.4 | % |