経常利益又は経常損失（△）

有報情報

#1 役員報酬（連結）

当社の取締役の報酬は、個々の取締役の職位ごとの職責を踏まえた適正な水準とすることを方針としております。具体的には、取締役の報酬は、金銭報酬としての固定報酬、業績連動報酬、及び非金銭報酬としての株式報酬により構成し、社外取締役については、その職務に鑑み、固定報酬のみを支払うこととしております。
金銭報酬は、職位ごとの職責に応じた月例の固定報酬及び業績連動報酬としております。業績連動報酬は、事業年度ごとの業績向上に対する意識を高めるため業績指標を反映し、当期の連結経常利益の水準とその対前期比増減額に基づいて算定された額を賞与として毎年、一定の時期に支給するものとしております。
非金銭報酬は、当社の中長期的な業績の向上と企業価値の増大を図るインセンティブを付与するため、株式給付信託による譲渡制限付株式報酬としております。毎年一定の時期に役位に基づくポイントを付与し、ポイント数に応じた当社株式を給付します。ただし、取締役が役員株式給付規程に定める要件を満たす場合には、ポイント数の一定割合について、当社株式の給付に代えて、退任時に当社株式の時価相当の金銭を給付するものとしております。

2026/06/17 11:30

#2 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等（連結）

2025年度実績、2026年度予想、及び2026年度目標経営指標

		2025年度実 績	2026年度予 想	2026年度目 標
営業利益	(億円)	457	590	520
経常利益	(億円)	521	640	570
親会社株主に帰属する当期純利益	(億円)	278	450	430

(注)2026年度目標値の主な前提条件:全世界自動車生産台数98百万台、HDD生産台数118百万台、為替レート145円/米ドル
(4)経営環境

2026/06/17 11:30

#3 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析（連結）

もう一方の主要な事業分野であります情報通信関連市場につきましては、HDD(Hard Disk Drive)の世界生産台数が前期比で増加し、データセンター向け高容量HDDが増加したことで、当社の主力製品でありますサスペンションの総需要は増加となりました。
以上のような経営環境のもと、売上高は816,879百万円(前期比1.9%増)、営業利益は45,784百万円(前期比12.2%減)、経常利益は52,189百万円(前期比10.0%減)、親会社株主に帰属する当期純利益は27,862百万円(前期比42.2%減)となりました。
(2)当連結会計年度のセグメント別の売上高及び営業利益の概況

2026/06/17 11:30