有価証券報告書-第111期(2022/12/01-2023/11/30)

(戦略)
当社グループは、企業価値の最大化に向けて、サステナビリティ基本方針に基づき優先的に取り組むべき4項目のマテリアリティ(重要課題)を特定し、その達成に向けて取り組みを進めてまいります。新型コロナウイルス感染症をはじめ、変化する情勢に合わせて、中期経営計画でも掲げているESG経営の推進をマテリアリティとリンクさせ会社目標として具体的な取り組みをできるよう従来のマテリアリティの見直しを行いました。

マテリアリティ	取り組み	具体的な取り組み
事業を通じた モノづくり産業 への貢献	主力製品タップのグローバルシェア拡大	・高品質・高付加価値な製品シリーズの グローバル展開
	事業ポートフォリオの最適化	・微細精密向け市場の開拓
	新規事業、アフターサービス事業拡大	・再研磨・コーティング事業のグローバル展開
人財の尊重と活躍 できる環境の整備	従業員エンゲージメントの向上	・働きやすい環境・制度の推進 ・安全健康経営の推進
	人財の能力向上と戦略的な人員配置	・次世代リーダー・経営リーダー育成 ・プロフェッショナル人財の活躍推進
	多様性の尊重	・女性・障がい者の活躍推進 ・人権の尊重
持続可能な地球 環境への貢献	カーボンニュートラルの実現	・運用改善・省エネ機器導入 ・オンサイト・オフサイトPPAの導入/CO2フリー 電力購入
	ユーザーの環境負荷低減	・環境に配慮した新製品の開発
持続的成長を実現 するガバナンス 体制の維持・強化	コーポレート・ガバナンス体制の確保	・業務執行の監督機能の強化 ・実効性の高い執行体制の構築
	グループ・ガバナンス体制の構築	・関係会社管理規程によるグループ・ガバナンスの 強化
	リスク・コンプライアンス管理の徹底	・情報セキュリティ対策の強化 ・事業継続計画の策定と定期的な防災訓練の実施