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【提出】: 2023/06/23 15:35
【資料】: PDFをみる
【項目】: 149項目

<戦略>① 管理職に誰もがチャレンジし易い人事制度の整備
② 女性活躍に関する研修の実施
③ 男性女性問わず従業員が育児休業を取得し易い職場環境の整備と広報活動等の実施
④ 職場の活性化と言える化を推進するためのアクションプランの実施
⑤ 有給休暇の取得促進に取組み、従業員のモチベーション向上や働き易い職場環境の実現に向けての風土づくり

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10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
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