有価証券報告書-第72期(平成31年4月1日-令和2年3月31日)
(4)【役員の報酬等】
① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
当社の役員報酬は、役位、役員経験年数等を基に、内規で定めた月額報酬として支払われる固定報酬と、連結業績の達成度によって変動する業績連動報酬によって構成しております。
業績連動報酬に係る指標は親会社株主に帰属する当期純利益としております。親会社株主に帰属する当期純利益は、会社の事業活動における損益から法人税等を差し引いた最終的に株主に帰属する利益です。株主から負託されている経営者の役割は、株主に帰属する利益を高めていくことにありますが、経営者自らの報酬の一部を親会社株主に帰属する当期純利益と連動させることにより、株主から期待される利益向上へのインセンティブが働く仕組みとするため、当該指標としております。
個々の取締役の報酬は、当社役員の報酬等の額またはその算定方法の決定に関する方針の決定権限を有する代表取締役社長執行役員が立案し、取締役会に諮り決議されています。
当社の役員報酬に関する株主総会の決議としては、取締役(監査等委員であるものを除く)の報酬総額限度額を2017年6月28日開催の第69回定時株主総会において年額310百万円以内、取締役(監査等委員)の報酬総額限度額は2015年6月25日開催の第67回定時株主総会において年額50百万円以内と決議しております。
当社役員報酬は、前年度決算における当期純利益が確定し、株主総会において役員人事が決議される直後の、毎年6月開催の取締役会にて個別支給額を決定しております。
② 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の総数
① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
当社の役員報酬は、役位、役員経験年数等を基に、内規で定めた月額報酬として支払われる固定報酬と、連結業績の達成度によって変動する業績連動報酬によって構成しております。
業績連動報酬に係る指標は親会社株主に帰属する当期純利益としております。親会社株主に帰属する当期純利益は、会社の事業活動における損益から法人税等を差し引いた最終的に株主に帰属する利益です。株主から負託されている経営者の役割は、株主に帰属する利益を高めていくことにありますが、経営者自らの報酬の一部を親会社株主に帰属する当期純利益と連動させることにより、株主から期待される利益向上へのインセンティブが働く仕組みとするため、当該指標としております。
個々の取締役の報酬は、当社役員の報酬等の額またはその算定方法の決定に関する方針の決定権限を有する代表取締役社長執行役員が立案し、取締役会に諮り決議されています。
当社の役員報酬に関する株主総会の決議としては、取締役(監査等委員であるものを除く)の報酬総額限度額を2017年6月28日開催の第69回定時株主総会において年額310百万円以内、取締役(監査等委員)の報酬総額限度額は2015年6月25日開催の第67回定時株主総会において年額50百万円以内と決議しております。
当社役員報酬は、前年度決算における当期純利益が確定し、株主総会において役員人事が決議される直後の、毎年6月開催の取締役会にて個別支給額を決定しております。
② 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の総数
| 役員区分 | 報酬等の総額 (千円) | 報酬等の種類別の総額(千円) | 対象となる 役員の員数 (人) | ||
| 固定報酬 | 業績連動報酬 | 退職慰労金 | |||
| 取締役(監査等委員及び社外取締 役を除く) | 194,497 | 149,070 | 45,427 | - | 6 |
| 監査等委員(社外取締役を除く) | 15,433 | 13,200 | 2,233 | - | 1 |
| 社外役員 | 10,800 | 10,800 | - | - | 3 |