有価証券報告書-第78期(2025/04/01-2026/03/31)

【提出】
2026/06/22 13:10
【資料】
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【項目】
144項目

有報資料

当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。
なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。
(1)会社の経営の基本方針
当社グループは、以下の企業理念を掲げております。
私たちは、一人一人がプロフェッショナルとして、刃物の先を見つめ、新しい価値を創造し、世界のものづくりに貢献します。
基本方針
1. 私たちは、お客様の視点に立ち、信頼される技術とサービスを提供します。
2. 私たちは、わが社にしかできない、世界に通用する仕事に挑戦します。
3. 私たちは、共に働く仲間を尊重し、力を合せ、誇りを持てる会社を目指します。
この企業理念にしたがい、「一人一人がプロフェッショナル」を自覚し、「刃物の先」として、刃物の命である刃先、提供する刃物の先に存在するお客様、切削技術の未来を見つめ、研究開発、技術開発につとめ、高付加価値の製品づくりで「新しい価値を創造」し、「世界の兼房」を目指して「世界のものづくりに貢献」することを基本方針としております。
(2)経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等
当社グループは、持続的な成長と中長期的な企業価値向上を目指し、収益性を重視してまいります。その指標としましては、5.0%以上の連結売上高営業利益率の継続的な実現を目指しております。
(3)経営環境及び対処すべき課題
次期経済環境につきましては、米国の関税政策によるサプライチェーンの混乱や中国経済の低迷に加え、ロシア・ウクライナ戦争長期化や中東での紛争など地政学的リスクを背景に、引き続き先行き不透明な状況が続くものと予想されます。わが国経済においては、積極的な財政政策による企業業績改善と賃上げが期待される一方で、レアメタルと原油由来の原材料やエネルギー価格の高騰が企業活動に影響を及ぼす可能性があります。
このような状況のもと、当社は経営環境のさらなる変化に対応するべく、10年後の当社のありたい姿(長期ビジョン)を定めた上で、2026年度よりスタートする新たな3ヶ年の中期経営計画の策定を進めており、中期ビジョンとして「変化への対応スピードとやりきる力で持続的成長を実現」を掲げ、企業体質の改善・改革と、新たなビジネスモデルの創造、ビジネスプロセスの変革を目指してまいります。
中期経営計画の基本方針及び重点テーマは、次のとおりであります。
中期経営計画(2026年度~2028年度)
(基本方針)
[第一の柱][第二の柱][第三の柱]
市場価値を高める
事業展開と選択集中
競争力を支える
ものづくり革新とDX実装
人財力を引き出す
成長支援型組織づくり
[土台]利益創出を軸とした経営管理と基盤強化
■ PDCA/OODAサイクルの短縮による経営スピードの向上
■ 役割と責任の明確化によるタスク成功率の向上
■ 受注変化に効率よく迅速に対応かつ余裕時に徹底的な教育が実施できる体制づくり
■ 市場変動や需給変化への代替策(Plan B)を常に準備

(重点分野)
戦略製品■グローバル戦略製品:
市場の大きい自動車・住宅関連の金属切断・木工用丸鋸製品
競合の少ない合板・紙工関連の平刃製品
■新市場攻略製品:EV・半導体関連の高精度刃具、新素材切断刃
重点市場北中南米、インド
重点技術希少素材の微小化、コーティング、接合、レーザクラッド、熱処理

(重点投資・活動)
投資対象
重点活動
システム、モノづくり、人的資本、作業環境、カーボンニュートラル
変化対応力・調達能力アップ
主要投資
及び活動
高人依存からの脱却・付加価値創出型の生産体制へ(自動化・省人化)
製造・業務に「変化対応部門(プール) 」を設置(業務の平準化)
採用から再雇用(シニア層)まで幅広く人財へ投資(人事制度見直し)
調達先の多様化、レアメタル由来の重要原材料の安定確保

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