四半期報告書-第97期第3四半期(令和1年10月1日-令和1年12月31日)
(重要な後発事象)
(持分法適用関連会社株式の譲渡)
当社は、当社が所有する当社の関連会社である株式会社ニューフレアテクノロジーの普通株式1,808,900株のすべてについて、東芝デバイス&ストレージ株式会社が実施する公開買付けに応募いたしました。2020年1月17日に本公開買付けは成立したため、公開買付者へ譲渡することに伴い、関係会社株式売却益を計上することとなりました。なお、株式会社ニューフレアテクノロジーは当社の持分法適用関連会社に該当しないこととなります。
(1)株式譲渡の対象となる関連会社
商号 株式会社ニューフレアテクノロジー
代表者 代表取締役社長 杉本 茂樹
所在地 神奈川県横浜市磯子区新杉田町8番1
事業内容 半導体製造装置の製造販売
取引内容 当社子会社を通じた部品の販売
(2)株式の譲渡先
商号 東芝デバイス&ストレージ株式会社
代表者 代表取締役社長 福地 浩志
所在地 東京都港区芝浦一丁目1番1号
(3)買付けの価格
普通株式1株につき金11,900円
(4)譲渡株式数及び所有株式の状況
譲渡前の所有株式数 1,808,900株(所有割合 15.80%)
譲渡株式数 1,808,900株
譲渡後の所有株式数 0株(所有割合 0.00%)
(5)株式譲渡日及び譲渡価額
株式譲渡日 2020年1月16日
譲渡価額 21,525百万円
(6)業績への影響
2020年3月期第4四半期において10,157百万円を関係会社株式売却益として特別利益に計上し、税金等調整前当期純利益が増加する見込みです。
(希望退職者の募集)
当社は、2020年2月4日開催の取締役会において、中期経営計画の見直しを行い、経営改革プランの策定について決議いたしました。当該経営改革プランに、以下の内容が含まれております。
1.希望退職者の募集を行う理由
当社は、2020年2月4日付け「中期経営計画の見直しと経営改革プランの策定に関するお知らせ」にてお知らせいたしましたとおり、現行の中期経営計画の見直しを行うとともに、より収益性確保に重きを置いた経営改革プランを策定いたしました。かかる経営改革プランにおいて、中長期のサステナブルな当社の成長の実現に向け、事業の選択と集中を図り、確実な収益体制を構築するとともに、かかる当社の大きな転換期における従業員に対する選択肢を提供するため、希望退職者の募集を行うこととしております。
2.希望退職者の募集の内容
(1)対象者
当社及び当社子会社の社員全員
(2)募集人員
200~300名程度
(3)募集期間
2020年3中旬~2020年4月初旬(予定)
(4)退職日
2020年4月1日~2020年9月30日(予定)
(5)優遇措置
当社規程に基づく退職金に加え、特別加算金を支給します。さらに、希望者に対しては再就職支援を行います。
(6)希望退職による損失の見込額
現時点で応募者数等を正確に見積もることができないため、特別損失の計上予定額は未定であります。
(持分法適用関連会社株式の譲渡)
当社は、当社が所有する当社の関連会社である株式会社ニューフレアテクノロジーの普通株式1,808,900株のすべてについて、東芝デバイス&ストレージ株式会社が実施する公開買付けに応募いたしました。2020年1月17日に本公開買付けは成立したため、公開買付者へ譲渡することに伴い、関係会社株式売却益を計上することとなりました。なお、株式会社ニューフレアテクノロジーは当社の持分法適用関連会社に該当しないこととなります。
(1)株式譲渡の対象となる関連会社
商号 株式会社ニューフレアテクノロジー
代表者 代表取締役社長 杉本 茂樹
所在地 神奈川県横浜市磯子区新杉田町8番1
事業内容 半導体製造装置の製造販売
取引内容 当社子会社を通じた部品の販売
(2)株式の譲渡先
商号 東芝デバイス&ストレージ株式会社
代表者 代表取締役社長 福地 浩志
所在地 東京都港区芝浦一丁目1番1号
(3)買付けの価格
普通株式1株につき金11,900円
(4)譲渡株式数及び所有株式の状況
譲渡前の所有株式数 1,808,900株(所有割合 15.80%)
譲渡株式数 1,808,900株
譲渡後の所有株式数 0株(所有割合 0.00%)
(5)株式譲渡日及び譲渡価額
株式譲渡日 2020年1月16日
譲渡価額 21,525百万円
(6)業績への影響
2020年3月期第4四半期において10,157百万円を関係会社株式売却益として特別利益に計上し、税金等調整前当期純利益が増加する見込みです。
(希望退職者の募集)
当社は、2020年2月4日開催の取締役会において、中期経営計画の見直しを行い、経営改革プランの策定について決議いたしました。当該経営改革プランに、以下の内容が含まれております。
1.希望退職者の募集を行う理由
当社は、2020年2月4日付け「中期経営計画の見直しと経営改革プランの策定に関するお知らせ」にてお知らせいたしましたとおり、現行の中期経営計画の見直しを行うとともに、より収益性確保に重きを置いた経営改革プランを策定いたしました。かかる経営改革プランにおいて、中長期のサステナブルな当社の成長の実現に向け、事業の選択と集中を図り、確実な収益体制を構築するとともに、かかる当社の大きな転換期における従業員に対する選択肢を提供するため、希望退職者の募集を行うこととしております。
2.希望退職者の募集の内容
(1)対象者
当社及び当社子会社の社員全員
(2)募集人員
200~300名程度
(3)募集期間
2020年3中旬~2020年4月初旬(予定)
(4)退職日
2020年4月1日~2020年9月30日(予定)
(5)優遇措置
当社規程に基づく退職金に加え、特別加算金を支給します。さらに、希望者に対しては再就職支援を行います。
(6)希望退職による損失の見込額
現時点で応募者数等を正確に見積もることができないため、特別損失の計上予定額は未定であります。