有価証券報告書-第97期(2024/04/01-2025/03/31)

■指標及び目標(単体)
組織風土調査結果を当社における人的資本経営の重要KPIとして位置付けています。同調査では肯定的回答率65%以上が強みとして認識されています。

施策区分	指標(組織風土調査結果)	2025年度目標値	2024年度実績(注)
① 相互に尊重し、挑戦し続ける 自由闊達な組織風土	社員を活かす環境度数	肯定的回答率 65%以上	68%
② 誇りと情熱を持って社会課題に 挑戦を続ける人財	社員エンゲージメント度数		62%

(注)継続雇用制度に基づき当社に勤務するシニア社員等を含む