有価証券報告書-第95期(2022/04/01-2023/03/31)

■指標及び目標
2022年度においては、具体的な指標及び目標は設定していませんが、人権尊重への対応に関する以下のデータの把握・管理を行いました。
(注)3 人権に対する負の影響の重大性・負の影響の及ぶ範囲・救済困難度の観点から、深刻度が高いと判断され
るものの当社グループ及び当社グループの取引先(当社事業に関連するものに限定)における件数です。
4 人権侵害(ハラスメントを含む)と認定した2件については、是正措置を実施し、行為者の処分を行いま
した。
5 当社グループ全従業員向けに、ハラスメント・ビジネスと人権・贈収賄禁止などを含むコンプライアンスeラーニングを毎年実施し、人権の尊重を定めている「千代田グループ行動規範」遵守の宣誓を取得しています。
当社グループでは、上記の戦略及びリスク管理を踏まえ、今後人権に係るリスクと機会を測定するための具体的な指標及び目標を設定し、取組みを進めていきます。