訂正有価証券報告書-第112期(2019/04/01-2020/03/31)

(8)【役員・従業員株式所有制度の内容】
(役員向け株式給付信託制度の概要)
①業績連動型株式報酬制度(以下「本制度」という)の概要
当社は、2019年6月27日開催の第111期定時株主総会において、取締役(社外取締役及び監査等委員である取締役を除く。)及び取締役でない常務執行役員以上の執行役員(以下、「取締役等」という。)を対象として、業績連動型株式報酬制度(以下「本制度」という)の導入を決議いたしました。
本制度導入の目的は、取締役等の報酬と当社の業績及び株式価値との連動制を明確にし、取締役等が株価の変動による利益・リスクを株主の皆様と共有することで、これまで以上に当社の中長期的な業績向上と企業価値増大への貢献意欲を高めることです。
②取締役等に給付する予定の株式の総数または総額
2019年8月26日付で149百万円を拠出し、日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口)が84,400株を取得しております。