有価証券報告書-第91期(2023/04/01-2024/03/31)

③ 戦略
ⅰ)気候変動への対応
当社グループは、2022年5月にTCFD(気候関連財務情報開示タスクフォース)提言に賛同を表明し、賛同企業や金融機関が議論する場である、TCFDコンソーシアムにも参画しております。気候変動に伴うリスクや機会は、事業戦略に大きな影響を及ぼすものと認識し、国連気候変動に関する政府間パネルIPCCが公表した「4℃シナリオ」、「2℃シナリオ」などを考慮し、事業活動に与える気候変動のリスク(移行リスクと物理リスク)と機会を抽出し、対処しております。
[主なリスク項目]
・ガソリン・ディーゼル新車販売減少に伴う売上高の減少
・環境対応技術開発ニーズの高まりに伴う投資・開発コストの増加
・排出規制強化に伴う調達コスト・投資コストの増加
・異常気象の頻発化
[主な事業機会]
・新事業・新ビジネスの創出
・環境貢献製品の機会拡大
・EV車向け製品の拡充、売上増加
・グローバルでの生産ネットワーク
ⅱ)人的資本経営
当社グループは、動力機構の高度化を追い求め、80年以上の歩みを続けてきました。自動車業界は新しい変革の時期を迎えており、新たなステージへの挑戦には「人」への積極的な投資が必要と考えています。
挑戦のためには、多様な人材の確保と、モチベーションを高く持ち、大きな課題にいきいきとチャレンジする人の育成が重要と捉え、サステナビリティの取り組みの中でマテリアリティに掲げている「ひとをつくり、ひとに学び、多様性のある豊かな職場の実現と地域コミュニティへの貢献」を方針とし、重点施策として「人材の育成」、「ダイバーシティ&インクルージョンの推進」、「働きやすい環境づくり」を推進しております。