有価証券報告書-第142期(2023/12/01-2024/11/30)

(2) 指標と目標
上記方針およびとり組みに関する主な指標と目標は以下のとおりであります。
■経営戦略の実現に向けて、多様な人材をグローバルで確保する … [多様性]

	2024年11月実績	目標
女性採用比率	14.8%(2024年4月入社)	15.0%
女性管理職比率	5.1%	5.0%(2025年11月迄)

■会社の成長を牽引する人材(GM)を育成する … [人材育成]

	2024年11月期実績	目標
社員一人あたりの研修費用 (過年度および2024年度実績)	32,444円/年	34,000円/年 (2025年11月迄)

	2024年11月期実績	目標
海外留学カバー率 (学卒新入社員の海外語学留学)	100%(58名)	100%(全員)

■働きがいのある環境づくり … [職場環境整備]

	2024年11月実績	目標
男性育児休業取得率	65.5%	50.0%以上を継続(2025年11月迄)

(注) 上記指標の対象は、特に指定のない限り当社単体であります。