有価証券報告書-第75期(2022/04/01-2023/03/31)

【提出】
2023/06/22 14:57
【資料】
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【項目】
147項目
(4)戦略
「“社会を支える”未来を創る」というパーパスに基づき「CLEAN(クリーン)」「SAFETY(セーフティ)」「FRONTIER(フロンティア)」を事業活動のスローガンとして、将来のあるべき姿を示した“価値創造プロセス”を定めるとともに、これらの達成にむけ当社が取り組むべきマテリアリティ(重要課題)を策定しています。
事業活動を通じ、これらの課題を解決することで、持続可能な社会の実現と経済価値の向上を両立させ、企業価値を高めていきます。
マテリアリティ(重要課題)
①攻めのマテリアリティ
マテリアリティ内容関連するSDGs
脱炭素と省エネルギー脱炭素と省エネルギーを実現する製品の開発と、事業活動における再生可能エネルギーの活用や省エネルギー活動の拡大0102010_008.png 0102010_009.png 0102010_010.png 0102010_011.png
循環経済と省資源リサイクル可能な材料を用いた製品や省資源型製品の開発と、生産技術向上による資源の有効活用0102010_012.png 0102010_013.png 0102010_014.png 0102010_015.png0102010_016.png 0102010_017.png
化学物質による汚染防止と水資源保全製造時における化学物質による汚染防止と水資源保全に努めるだけでなく、これらに貢献する製品を開発0102010_018.png 0102010_019.png 0102010_020.png 0102010_021.png0102010_022.png 0102010_023.png 0102010_024.png
社会課題に応じた製品開発・製造震災・水害など災害や、ITを始め成長する市場のニーズに応じた製品の開発0102010_025.png 0102010_026.png 0102010_027.png 0102010_028.png0102010_029.png 0102010_030.png

②守りのマテリアリティ
マテリアリティ内容関連するSDGs
生物多様性の保全拠点における生物多様性保全の推進0102010_031.png 0102010_032.png
多様な人財が成長・活躍できる職場の創出多様な人財が、働きがいと働きやすさを実感できる安心・安全な職場環境の創出0102010_033.png 0102010_034.png 0102010_035.png 0102010_036.png0102010_037.png 0102010_038.png
世界・社会との共生CSR調達の推進と産官学連携によるイノベーション創出ならびに地域・コミュニティの発展に寄与0102010_039.png 0102010_040.png 0102010_041.png 0102010_042.png0102010_043.png 0102010_044.png 0102010_045.png 0102010_046.png0102010_047.png 0102010_048.png
透明で責任あるガバナンス体制の確立取締役会における多様性・独立性・透明性の確保ならびに様々なリスクに対する管理体制の整備0102010_049.png 0102010_050.png 0102010_051.png 0102010_052.png0102010_053.png 0102010_054.png 0102010_055.png 0102010_056.png

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