- #1 セグメント情報等、連結財務諸表(連結)
(単位:千円)
| 利益 | 前連結会計年度 | 当連結会計年度 |
| 本社一般管理費 | △1,773,112 | △1,930,656 |
| 連結財務諸表の営業利益 | 2,887,548 | 1,404,090 |
(注)本社一般管理費は、当社の管理部門に係る費用であります。
(単位:千円)
2021/06/30 9:02- #2 会計基準等の改正等に伴う会計方針の変更、財務諸表(連結)
ただし、収益認識会計基準第86項に定める方法を適用し、当事業年度の期首より前までに従前の取扱いに従ってほとんどすべての収益の額を認識した契約に、新たな会計方針を遡及適用しておりません。
この結果、当事業年度の売上高が176,927千円増加し、売上原価が84,431千円、営業利益、経常利益及び税引前当期純利益がそれぞれ92,495千円増加しております。
また、利益剰余金の当期首残高は、66,967千円減少しております。
2021/06/30 9:02- #3 会計基準等の改正等に伴う会計方針の変更、連結財務諸表(連結)
ただし、収益認識会計基準第86項に定める方法を適用し、当連結会計年度の期首より前までに従前の取扱いに従ってほとんどすべての収益の額を認識した契約に、新たな会計方針を遡及適用しておりません。
この結果、当連結会計年度の売上高が185,136千円増加し、売上原価が84,858千円、営業利益、経常利益及び税金等調整前当期純利益がそれぞれ100,277千円増加しております。また、利益剰余金の当期首残高は、93,326千円減少しております。
なお、当連結会計年度の1株当たり純資産額は3.48円増加し、1株当たり当期純利益及び潜在株式調整後1株当たり当期純利益が、それぞれ3.74円及び3.73円増加しております。
2021/06/30 9:02- #4 役員報酬(連結)
b.業績連動報酬
業績連動報酬の基準となる額は、役位や役員年数等を勘案したうえで、「固定報酬」:「業績連動報酬+非金銭報酬」が概ね7:3の比率となるよう算出します。また、管理指標としては中期経営計画に基づき「営業利益率11%」、「ROE10%」を用い、各管理指標が全て目標値に達した場合に原則として基準額を支給します。目標値に達しない場合は、基準額に対し達成率に応じた計算を行い、原則としてその範囲内で支給します。
当該指標を管理指標とした理由は、継続企業の観点から利益を出し、企業を成長させることの成果に対する報酬と位置づけているためです。なお、当事業年度の実績は「営業利益率6.3%」、「ROE6.3%」となります。
2021/06/30 9:02- #5 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等(連結)
産(開発)体制の強化、②販売体制の強化、③人材育成、④業務環境整備)に取り組み、「営業利益率11%以上、ROE10%、配当性向30%」を目指します。
<4つの重点施策>① 生産(開発)体制の強化
2021/06/30 9:02- #6 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析(連結)
b.経営成績
当連結会計年度における売上高は22,280百万円(前年同期比17.2%減)、営業利益は1,404百万円(前年同期比51.4%減)、経常利益は1,622百万円(前年同期比44.7%減)、親会社株主に帰属する当期純利益は1,608百万円(前年同期比18.4%減)となりました。
セグメントごとの経営成績は、次のとおりであります。
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