有価証券報告書-第62期(平成31年4月1日-令和2年3月31日)
(4) 【役員の報酬等】
① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
当社は役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針を定めており、株主総会にて決定する報酬総額の限度内で、世間水準及び経営内容、従業員給与とのバランス等を考慮して、取締役の報酬は取締役会の決議により決定し、監査役の報酬は監査役の協議により決定しております。各取締役への報酬の配分は代表取締役執行役員社長の小俣邦正に一任しております。
当社の役員の報酬等に関する株主総会の決議年月日は2018年6月26日であり、取締役の報酬総額は年額300,000千円以内、監査役の報酬総額は年額30,000千円以内となっております。
取締役の報酬は、固定報酬及び業績連動報酬(役員賞与)で構成されており、社外取締役及び監査役の報酬は、固定報酬のみで構成されております。
業績連動報酬の支給総額は、当事業年度の定時株主総会に議案として上程される配当総額の30%相当額(当事業年度の実績は369,507千円)または当連結会計年度の親会社株主に帰属する当期純利益額10%相当額(当連結会計年度の実績は856,976千円)のいずれか低い金額を上限として算出し、取締役の決議により決定しております。当該指標を選択した理由は、当該指標が株主価値の向上に対するインセンティブを働かせるのにふさわしいと考えたためです。
② 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数
③ 役員ごとの連結報酬等の総額等
連結報酬等の総額が1億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。
④ 使用人兼務役員の使用人分給与のうち重要なもの
該当事項はありません。
① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
当社は役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針を定めており、株主総会にて決定する報酬総額の限度内で、世間水準及び経営内容、従業員給与とのバランス等を考慮して、取締役の報酬は取締役会の決議により決定し、監査役の報酬は監査役の協議により決定しております。各取締役への報酬の配分は代表取締役執行役員社長の小俣邦正に一任しております。
当社の役員の報酬等に関する株主総会の決議年月日は2018年6月26日であり、取締役の報酬総額は年額300,000千円以内、監査役の報酬総額は年額30,000千円以内となっております。
取締役の報酬は、固定報酬及び業績連動報酬(役員賞与)で構成されており、社外取締役及び監査役の報酬は、固定報酬のみで構成されております。
業績連動報酬の支給総額は、当事業年度の定時株主総会に議案として上程される配当総額の30%相当額(当事業年度の実績は369,507千円)または当連結会計年度の親会社株主に帰属する当期純利益額10%相当額(当連結会計年度の実績は856,976千円)のいずれか低い金額を上限として算出し、取締役の決議により決定しております。当該指標を選択した理由は、当該指標が株主価値の向上に対するインセンティブを働かせるのにふさわしいと考えたためです。
② 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数
| 役員区分 | 報酬等の総額 (千円) | 報酬等の種類別の総額(千円) | 対象となる 役員の員数 (人) | ||
| 固定報酬 | 業績連動報酬 (役員賞与) | 退職慰労金 | |||
| 取締役 (社外取締役を除く。) | 152,448 | 68,448 | 84,000 | - | 5 |
| 監査役 (社外監査役を除く。) | 6,000 | 6,000 | - | - | 1 |
| 社外役員 | 5,400 | 5,400 | - | - | 2 |
③ 役員ごとの連結報酬等の総額等
連結報酬等の総額が1億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。
④ 使用人兼務役員の使用人分給与のうち重要なもの
該当事項はありません。