#1 セグメント情報等、四半期連結財務諸表（連結）: (注)1.セグメント利益又は損失の調整額△266百万円には、セグメント間取引消去258百万円、各報告セグメントに配分していない全社費用△525百万円が含まれております。全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない一般管理費であります。
2.セグメント利益又は損失は、四半期連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。
Ⅱ 当第2四半期連結累計期間(自平成28年3月1日至平成28年8月31日)
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#2 セグメント表の脚注（連結）: グメント利益は、四半期連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。2016/10/14 10:38
#3 財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析: この結果、当第2四半期連結累計期間の売上高は466億2千5百万円(前年同期比0.5%減)になりました。
利益面につきましては、円高により外貨建売上の円換算額が減少しましたが、販売台数の増加及び未実現利益消去額が減少したことにより、営業利益は97億6千5百万円(同3.6%増)となりました。経常利益は、14億6千9百万円の為替差損の発生などにより83億5千7百万円(同14.2%減)、親会社株主に帰属する四半期純利益は、税金費用を29億1百万円計上したことなどにより54億6千万円(同11.5%減)となりました。
セグメント別の業績は次のとおりであります。
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#4 追加情報、四半期連結財務諸表（連結）: 引の概要
本制度については、役員報酬BIP(Board Incentive Plan)信託と称される仕組みを採用します。役員報酬BIP信託とは、米国のパフォーマンス・シェア(Performance Share)制度および譲渡制限付株式報酬(Restricted Stock)制度を参考にした役員インセンティブ・プランであり、連結営業利益率の目標達成度および役位に応じて、取締役に当社株式および当社株式の換価処分金相当額の金銭が、取締役の退任時に交付および給付される株式報酬型の役員報酬です。
(2)信託に残存する自社の株式
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