訂正有価証券報告書-第178期(平成28年4月1日-平成29年3月31日)
(1)連結会社の状況
(注)1.従業員数は、正規従業員及び期間の定めのある雇用契約に基づく労働者のうち1年以上働いている又は働くことが見込まれる従業員の合計数です。
2.従業員数には、2017年3月31日をもって退職した者が含まれています。
3.家庭電器事業の譲渡による減員(約14,000人)、ウェスチングハウス社グループが連結対象外となったことによる減員(約12,000人)及び2015年度下期に実施した早期退職優遇制度(原則として2016年3月31日をもって退職)による減員(約3,500人)等の影響により、前連結会計年度末に比べ従業員数が減少しました。
(2)提出会社の状況
(注)1.従業員数は、正規従業員及び期間の定めのある雇用契約に基づく労働者のうち1年以上働いている又は働くことが見込まれる従業員の合計数です。
2.従業員数には、2017年3月31日をもって退職した者が含まれています。
3.システムLSI事業の一部のソニー㈱グループへの譲渡、2015年度下期に実施した早期退職優遇制度(原則として2016年3月31日をもって退職)及び一部事業の分社化に伴う減員等(合計約3,800人)の影響により、前連結会計年度末に比べ従業員数が減少しました。
4.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでいます。
(3)労働組合の状況
当社には、当社所属の従業員をもって構成されている東芝労働組合が組織されており、当社グループ国内各社の労働組合等により構成されている東芝グループ労働組合連合会に加盟しています。
なお、労使関係について特に記載すべき事項はありません。
| (2017年3月31日現在) |
| セグメントの名称 | 従業員数(人) |
| エネルギーシステムソリューション | 26,534 |
| インフラシステムソリューション | 43,520 |
| リテール&プリンティングソリューション | 20,777 |
| ストレージ&デバイスソリューション | 29,423 |
| インダストリアルICTソリューション | 13,069 |
| その他部門 | 16,862 |
| 全社(共通) | 3,307 |
| 計 | 153,492 |
(注)1.従業員数は、正規従業員及び期間の定めのある雇用契約に基づく労働者のうち1年以上働いている又は働くことが見込まれる従業員の合計数です。
2.従業員数には、2017年3月31日をもって退職した者が含まれています。
3.家庭電器事業の譲渡による減員(約14,000人)、ウェスチングハウス社グループが連結対象外となったことによる減員(約12,000人)及び2015年度下期に実施した早期退職優遇制度(原則として2016年3月31日をもって退職)による減員(約3,500人)等の影響により、前連結会計年度末に比べ従業員数が減少しました。
(2)提出会社の状況
| (2017年3月31日現在) |
| 従業員数(人) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(円) |
| 32,353 | 43.3 | 18.2 | 7,105,753 |
| セグメントの名称 | 従業員数(人) |
| エネルギーシステムソリューション | 7,850 |
| インフラシステムソリューション | 6,463 |
| リテール&プリンティングソリューション | - |
| ストレージ&デバイスソリューション | 13,067 |
| インダストリアルICTソリューション | 1,599 |
| その他部門 | 67 |
| 全社(共通) | 3,307 |
| 計 | 32,353 |
(注)1.従業員数は、正規従業員及び期間の定めのある雇用契約に基づく労働者のうち1年以上働いている又は働くことが見込まれる従業員の合計数です。
2.従業員数には、2017年3月31日をもって退職した者が含まれています。
3.システムLSI事業の一部のソニー㈱グループへの譲渡、2015年度下期に実施した早期退職優遇制度(原則として2016年3月31日をもって退職)及び一部事業の分社化に伴う減員等(合計約3,800人)の影響により、前連結会計年度末に比べ従業員数が減少しました。
4.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでいます。
(3)労働組合の状況
当社には、当社所属の従業員をもって構成されている東芝労働組合が組織されており、当社グループ国内各社の労働組合等により構成されている東芝グループ労働組合連合会に加盟しています。
なお、労使関係について特に記載すべき事項はありません。