#1 役員の報酬等: 社外取締役を除く取締役に対して、短期業績連動報酬として、単年度の業績指標や目標達成度に連動する
賞与を支給する。取締役賞与は、年間計画に基づき設定した営業利益、当期純利益およびROICの目標値に
対する達成度等に応じ、0%～200%の範囲で変動する。
2019/06/19 10:22
#2 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等（連結）: (注3)「売上総利益率」は、「売上高」から「売上原価」を控除し、これを「売上高」で除したものである。
(注4)「営業利益」は、「売上高」から「売上原価」、「販売費及び一般管理費」および「試験研究開発費」を控除したものである。
2019/06/19 10:22
#3 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析: ① 財政状態及び経営成績の状況
当連結会計年度における当社グループの業績は、前期比で売上高は横ばい、営業利益・当社株主に帰属する当期純利益は減益となった。売上高については、スマートフォンや半導体関連の需要が減速したことに加え、下半期(2018年10月～2019年3月)には製造業の景況感の悪化がグローバルに拡大したことで、主力の制御機器事業や電子部品事業が同期間に低調に推移したが、ヘルスケア事業や社会システム事業などの成長が寄与し、前期比で横ばいとなった。営業利益については、将来の成長に向けて販管費や開発費を戦略的に増加させたことにより、前期比で減少した。
売上高は8,594億82百万円(前期比0.1%減)となり、売上総利益率は41.2%(同0.4ポイント減)、営業利益は766億33百万円(同11.2%減)、法人税等、持分法投資損益控除前当期純利益は754億32百万円(同9.5%減)、当社株主に帰属する当期純利益は543億23百万円(同14.0%減)となった。
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