6637 寺崎電気産業

6637
2026/05/15
時価
498億円
PER 予
12.48倍
2010年以降
赤字-16.42倍
(2010-2026年)
PBR
0.85倍
2010年以降
0.2-1.19倍
(2010-2026年)
配当 予
1.46%
ROE 予
6.78%
ROA 予
4.62%
資料
Link
CSV,JSON

寺崎電気産業(6637)の退職給付に係る負債の推移 - 全期間

【期間】

連結

2014年3月31日
5億1297万
2014年6月30日 -1.71%
5億419万
2014年9月30日 +0.77%
5億807万
2014年12月31日 -0.2%
5億708万
2015年3月31日 +0.7%
5億1061万
2015年6月30日 -0.48%
5億817万
2015年9月30日 -1.57%
5億21万
2015年12月31日 -1.43%
4億9303万
2016年3月31日 +14.2%
5億6302万
2016年6月30日 +3.45%
5億8243万
2016年9月30日 +1.38%
5億9045万
2016年12月31日 -11.41%
5億2307万
2017年3月31日 -2.74%
5億875万
2017年6月30日 -0.11%
5億818万
2017年9月30日 +3.23%
5億2459万
2017年12月31日 +6.12%
5億5668万
2018年3月31日 -6.67%
5億1956万
2018年6月30日 -2.11%
5億858万
2018年9月30日 -0.2%
5億755万
2018年12月31日 +0.79%
5億1157万
2019年3月31日 +1.21%
5億1774万
2019年6月30日 -0.89%
5億1311万
2019年9月30日 +1.86%
5億2264万
2019年12月31日 +5.75%
5億5267万
2020年3月31日 -0.79%
5億4831万
2020年6月30日 +0.31%
5億5001万
2020年9月30日 -1.53%
5億4161万
2020年12月31日 -0.77%
5億3745万
2021年3月31日 -8.93%
4億8945万
2021年6月30日 +0.36%
4億9122万
2021年9月30日 -2.51%
4億7887万
2021年12月31日 +2.2%
4億8940万
2022年3月31日 +1.53%
4億9689万
2022年6月30日 +0.9%
5億136万
2022年9月30日 -0.09%
5億88万
2022年12月31日 +1.87%
5億1026万
2023年3月31日 -3.88%
4億9047万
2023年6月30日 +0.42%
4億9254万
2023年9月30日 +1.39%
4億9940万
2023年12月31日 -1.91%
4億8986万
2024年3月31日 +0.44%
4億9199万
2024年6月30日 -8.42%
4億5059万
2024年9月30日 -1.48%
4億4391万
2024年12月31日 +2.49%
4億5496万
2025年3月31日 -0.92%
4億5078万
2025年9月30日 +4.82%
4億7249万
2025年12月31日 +1.79%
4億8095万
2026年3月31日 -1.55%
4億7351万

有報情報

#1 会計方針に関する事項(連結)
(5)退職給付に係る会計処理の方法
退職給付に係る負債は、従業員の退職給付に備えるため、当社及び国内連結子会社において当連結会計年度末における退職給付債務及び年金資産の見込額に基づき、退職給付債務から年金資産の額を控除した額を退職給付に係る債務(ただし、年金資産の額が退職給付債務を超える場合には退職給付に係る資産)として計上しております。
退職給付債務の算定にあたり、退職給付見込額を当連結会計年度までの期間に帰属させる方法については、期間定額基準によっております。
2025/06/30 13:00
#2 税効果会計関係、連結財務諸表(連結)
1.繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳
前連結会計年度(2024年3月31日)当連結会計年度(2025年3月31日)
税務上の繰越欠損金(注)25,127千円2,269千円
退職給付に係る負債497,361491,631
関係会社出資金評価損110,525113,776
(注)1.評価性引当額の減少の主要な要因は、当社における退職給付に係る評価性引当額の減少及び貸倒引当金に係る評価性引当額の減少によるものであります。
2.税務上の繰越欠損金及びその繰延税金資産の繰越期限別の金額
2025/06/30 13:00
#3 退職給付関係、連結財務諸表(連結)
退職一時金制度(非積立型制度ですが、退職給付信託を設定した結果、積立型制度となっているものがあります。)では、退職給付として、給与と勤務期間に基づいた一時金を支給します。
なお、一部の連結子会社が有する退職一時金制度は、簡便法により退職給付に係る負債及び退職給付費用を計算しております。
また、一部の連結子会社は、確定拠出年金制度を採用しております。
2025/06/30 13:00

IRBANK 採用情報

フルスタックエンジニア

  • 10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
  • UI からデータベースまで一貫して関われるポジションです。

プロダクトMLエンジニア

  • MLとLLMを掛け合わせ、分析から予測までをスピーディかつ正確な投資体験に落とし込むポジションです。

AI Agent エンジニア

  • 開示資料・決算・企業データを横断し、投資家の意思決定を支援するAI Agent機能を設計・実装するポジションです。
  • RAG・検索・ランキングを含む情報取得/推論パイプラインの設計から運用まで一気通貫で担います。

UI/UXデザイナー

  • IRBANK初の一人目デザイナーとして、複雑な金融情報を美しく直感的に届ける体験をつくるポジションです。

Webメディアディレクター

  • 月間500万PVを超える、大規模DBサイトを運営できます。
  • これから勢いよく伸びるであろうサービスの根幹部分を支えるポジションです。

クラウドインフラ & セキュリティエンジニア

  • Google Cloud 上でマイクロサービス基盤の信頼性・可用性・セキュリティを担うポジションです。
  • 大規模金融データを安全かつ高速に処理するインフラを設計・構築できます。

学生インターン

  • 月間500万PVを超える日本最大級のIRデータプラットフォームの運営に携わり、金融・データ・プロダクトの現場を学生のうちから体験できます。

マーケティングマネージャー

  • IRBANKのブランドと文化の構築。
  • 百万人の現IRBANKユーザーとまだIRBANKを知らない数千万人に対してマーケティングをしてみたい方。