四半期報告書-第59期第2四半期(平成27年7月1日-平成27年9月30日)

(重要な後発事象)
(退職給付制度の移行)
当社は従来採用していた厚生年金基金制度を平成27年10月1日に廃止し、これに変わる制度として、給付額の一部を中小企業退職金共済制度で充当する新たな確定給付型の退職金制度を同日より施行いたしました。
今後当社としては、「退職給付制度間の移行等に関する会計処理」(企業会計基準適用指針第1号)を適用し、平成27年10月1日における同基金の仮想個人勘定残高451,156千円と年金資産の額との差額を移行に関する損失として計上することになりますが、現時点では合理的に算定することが困難であります。