有価証券報告書-第101期(2025/04/01-2026/03/31)

(1)【人材戦略に関する基本方針等】
当社グループは、中期経営計画の基本方針「社会課題の解決に貢献する新たな価値を共創によって生み出し、グローバルトップのソリューションパートナーへ」の下で、「人財育成」「採用強化」「ダイバーシティ推進」の3つを人財戦略の柱として定め、人財基盤の強化を進めております。また、当社の従業員の給与その他の給付の額及び内容については、従業員を公正に評価するメリハリある仕組みを導入し決定しております。詳細については、「第2 事業の状況 2 サステナビリティに関する考え方及び取組」をご参照下さい。