有価証券報告書-第98期(2025/04/01-2026/03/31)
当社グループでは、人材の多様性確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針について、次の指標を用いております。
<女性活躍>
<従業員意識調査>
<女性活躍>
| 実 績 | 目 標 | |||
| 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 | 2030年度 | |
| 女性管理職比率 | 3.3% | 7.7% | 4.7% | 10.0% |
<従業員意識調査>
| 実 績 | 目 標 | |||
| 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 | 2030年度 | |
| 肯定評価割合 | 49.4% | 55.9% | 53.7% | 70% |