ニチコン(6996)の退職給付に係る負債の推移 - 全期間
連結
- 2014年3月31日
- 35億9500万
- 2014年6月30日 -21.14%
- 28億3500万
- 2014年9月30日 -2.57%
- 27億6200万
- 2014年12月31日 -3.37%
- 26億6900万
- 2015年3月31日 +6.63%
- 28億4600万
- 2015年6月30日 -2.95%
- 27億6200万
- 2015年9月30日 +0.72%
- 27億8200万
- 2015年12月31日 -3.45%
- 26億8600万
- 2016年3月31日 -1.6%
- 26億4300万
- 2016年6月30日 -3.1%
- 25億6100万
- 2016年9月30日 -3.01%
- 24億8400万
- 2016年12月31日 -3.38%
- 24億
- 2017年3月31日 +1.08%
- 24億2600万
- 2017年6月30日 -3.13%
- 23億5000万
- 2017年9月30日 -4.3%
- 22億4900万
- 2017年12月31日 -4.36%
- 21億5100万
- 2018年3月31日 -0.74%
- 21億3500万
- 2018年6月30日 -3.98%
- 20億5000万
- 2018年9月30日 -4.05%
- 19億6700万
- 2018年12月31日 -4.42%
- 18億8000万
- 2019年3月31日 -0.96%
- 18億6200万
- 2019年6月30日 -4.14%
- 17億8500万
- 2019年9月30日 -3.75%
- 17億1800万
- 2019年12月31日 -5.18%
- 16億2900万
- 2020年3月31日 +2.95%
- 16億7700万
- 2020年6月30日 -6.92%
- 15億6100万
- 2020年9月30日 -5.77%
- 14億7100万
- 2020年12月31日 -6.46%
- 13億7600万
- 2021年3月31日 +9.74%
- 15億1000万
- 2021年6月30日 -1.66%
- 14億8500万
- 2021年9月30日 -1.14%
- 14億6800万
- 2021年12月31日 -2.59%
- 14億3000万
- 2022年3月31日 +2.87%
- 14億7100万
- 2022年6月30日 -2.58%
- 14億3300万
- 2022年9月30日 -3.21%
- 13億8700万
- 2022年12月31日 -3.82%
- 13億3400万
- 2023年3月31日 +10.04%
- 14億6800万
- 2023年6月30日 -4.16%
- 14億700万
- 2023年9月30日 -3.55%
- 13億5700万
- 2023年12月31日 -6.63%
- 12億6700万
- 2024年3月31日 +11.68%
- 14億1500万
- 2024年6月30日 -2.12%
- 13億8500万
- 2024年9月30日 -5.42%
- 13億1000万
- 2024年12月31日 -3.74%
- 12億6100万
- 2025年3月31日 +15.94%
- 14億6200万
- 2025年9月30日 -9.3%
- 13億2600万
- 2025年12月31日 -5.88%
- 12億4800万
- 2026年3月31日 -35.74%
- 8億200万
- 2026年6月30日 -4.86%
- 7億6300万
有報情報
- #1 税効果会計関係、連結財務諸表(連結)
- 1.繰延税金資産および繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳2026/06/26 13:15
(注) 税務上の繰越欠損金及びその繰延税金資産の繰越期限別の金額前連結会計年度(2025年3月31日) 当連結会計年度(2026年3月31日) 製品保証引当金 1,188 1,497 退職給付に係る負債 394 39 有形固定資産 2,316 1,762
前連結会計年度(2025年3月31日) - #2 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析(連結)
- 「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 注記事項 (重要な会計上の見積り) 2.繰延税金資産の回収可能性」に記載のとおりです。2026/06/26 13:15
e.退職給付に係る負債および年金制度
当社の退職金規程では、勤続年数3年以上の従業員については、原則として退職時に退職一時金の受給資格を有することになります。この退職給付金は、通常、勤務年数、退職の事由、退職時の算定基礎額により算出されています。 - #3 退職給付関係、連結財務諸表(連結)
- 確定給付企業年金制度および退職一時金制度では、給与と勤務期間に基づいた一時金または年金を支給します。2026/06/26 13:15
なお、一部の連結子会社が有する確定給付企業年金制度および退職一時金制度は、簡便法により退職給付に係る負債および退職給付費用を計算しています。
2.確定給付制度