有価証券報告書-第89期(2023/04/01-2024/03/31)

④指標と目標
当社グループでは、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針および社内環境整備に関する方針について、次の指標を用いており、当該指標に関する目標及び実績は次のとおりです。

指 標	目 標	実績(当連結会計年度)
管理職に占める女性労働者の割合 (注)1	2026年3月:7%	4.7%
従業員エンゲージメント指数の改善(注)2	前年対比従業員のエンゲージ指数を改善	-
度数率 (注)3	2026年3月までにゼロを達成	0.72

(注)1.提出会社の目標と2024年3月末時点の実績
2.当社独自の従業員エンゲージメント指数(2023年度に初めて実施)
3.100万延べ実労働時間当たりの労働災害による死傷者数をもって災害発生の頻度を表したもの
提出会社を含む国内連結子会社の目標と2023年度の実績