有価証券報告書-第90期(2024/04/01-2025/03/31)

(4)指標と目標
当社グループにおけるサステナビリティ(全般、人的資本、情報セキュリティ)に関する方針について、次の指標を用いており、当該指標に関する目標および実績は次のとおりです。

指 標	目 標	実績 (前連結会計年度)	実績 (当連結会計年度)
サステナビリティ推進委員会 開催回数	毎月開催	12回	12回
管理職に占める女性労働者の割合 (注)1	2026年3月:7%	4.7%	6.3%
従業員エンゲージメント指数の改善(注)2	前年対比従業員のエンゲージ指数を改善	-	△0.09
度数率(注)3	2026年3月までにゼロを達成	0.72	0.89
情報セキュリティ教育	1回	1回	1回
情報セキュリティ内部監査	5拠点/年	-	5拠点/年
標的型メール訓練	1回	1回 ※国内のメールユーザ4分の1が対象	1回 ※全メールユーザが対象
疑似アタックによるリスク調査	1回	1回	1回
脆弱性診断	1回	-	1回

(注)1.提出会社の目標と2025年3月末時点の実績
2.当社独自の従業員エンゲージメント指数
3.100万延べ実労働時間当たりの労働災害による死傷者数をもって災害発生の頻度を表したもの
提出会社を含む国内連結子会社の目標と2024年度の実績