有価証券報告書-第61期(2023/04/01-2024/03/31)

指標及び目標

戦略	項目	範囲	目標 (2025年度)	実績 (2023年度)
ダイバーシティ&インクルージョン	女性管理職比率	単体	10%	5.4%
		グループ	15%以上	17.1%
働きがい	エンゲージメントサーベイ	グループ	62%	56%
社員の健康	健康優良法人	単体(※1)	認定維持	認定維持
安心・安全	労災度数率	単体(※2)	0	0.28

※『人財の育成と採用』に関連する指標及び目標の一部については策定予定。
※1健康優良法人は現在ウシオ電機単体で認定を取得。今後『社員の健康』に関するグループ目標を策定予定。
※2労災度数率は次年度以降国内外の製造拠点を含めた目標を策定予定。