有価証券報告書-第63期(2025/04/01-2026/03/31)
指標及び目標
※『人財の育成と採用』に関連する指標及び目標の一部については策定予定。
※1健康優良法人は現在ウシオ電機単体で認定を取得。今後『社員の健康』に関するグループ目標を策定予定。
※2グループ会社は単体及び国内の事業所規模100人以上の会社とする。
| 戦略 | 項目 | 範囲 | 目標 (2026年度) | 実績 (2025年度) |
| ダイバーシティ&インクルージョン | 女性管理職比率 | 単体 | 10% | 6.9% |
| グループ | 15%以上 | 16.3% | ||
| 働きがい | エンゲージメントサーベイ | グループ | 63% | 62% |
| 社員の健康 | 健康優良法人 | 単体(※1) | 認定維持 | 認定維持 |
| 安心・安全 | 労災度数率 | 単体 | 0% | 0.33% |
| グループ(※2) | 0% | 0.23% |
※『人財の育成と採用』に関連する指標及び目標の一部については策定予定。
※1健康優良法人は現在ウシオ電機単体で認定を取得。今後『社員の健康』に関するグループ目標を策定予定。
※2グループ会社は単体及び国内の事業所規模100人以上の会社とする。