有価証券報告書-第58期(平成27年4月1日-平成28年3月31日)
(追加情報)
賞与支給対象期間の改定
当社は、人事制度の変更に伴い賃金規程を改訂し、賞与支給対象期間を夏季賞与は10月1日から3月31日、冬季賞与は4月1日から9月30日と定めました。
これにより、移行措置として重複する支給額分225百万円を、特別損失の「人事制度変更による一時費用」に計上しています。
賞与支給対象期間の改定
当社は、人事制度の変更に伴い賃金規程を改訂し、賞与支給対象期間を夏季賞与は10月1日から3月31日、冬季賞与は4月1日から9月30日と定めました。
これにより、移行措置として重複する支給額分225百万円を、特別損失の「人事制度変更による一時費用」に計上しています。