有価証券報告書-第52期(2024/04/01-2025/03/31)

27.株式に基づく報酬(業績連動型株式報酬制度)
NIDECは中長期的な企業価値拡大に向けて、対象取締役等の報酬と当社の株式価値との連動性をより明確にし、中期経営計画における業績目標達成等の意欲を高めること及び対象取締役等による自社株保有の促進を通じて持続的な企業価値(株式価値)向上への貢献意欲を高めることを目的として、業績連動型株式報酬制度を導入しています。
対象取締役等に対して、持分決済型としてBIP信託及びESOP信託の仕組みを採用しています。また、一部の海外居住者に対しては、現金決済型として当社株価を基礎とする金額で現金を支給する株式報酬制度を採用しています。
本制度は、連続する3事業年度を対象期間とし、対象期間に渡り継続して勤務していることが権利確定条件となり、業績目標達成度に応じて、各連結会計年ごとに付与ポイント数を確定いたします。
持分決済型の株式に基づく報酬に関して、前連結会計年度で計上された費用は△21百万円であり、当連結会計年度で計上された費用は△50百万円です。
付与されたポイントの付与日の公正価値及びポイント数の変動は次のとおりです。付与日の公正価値は、付与日の当社株式の株価に近似していると判断されたことから、付与日の株価を使用して算定し、予想配当を考慮に入れた修正及びその他の修正は行っていません。
NIDECは2024年10月1日付で普通株式1株につき、2株の株式分割を行っていますが、以下については当該株式分割の影響を反映していません。
なお、第1期(2018年度～2020年度を対象とした期間)に付与したポイントは1ポイント当たり4株、第2期(2021年度～2023年度を対象とした期間)及び第3期(2024年度～2026年度を対象とした期間)に付与したポイントは1ポイント当たり2株の交付となります。
第1期(2018年度～2020年度を対象とした期間)

	前連結会計年度 (自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)		当連結会計年度 (自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)
	BIP信託	ESOP信託	BIP信託	ESOP信託
(円)
付与日の公正価値	8,473	8,521	8,473	8,521
(ポイント数)
期首残高	10,291	1,637	9,615	1,637
権利付与	-	-	-	-
権利失効	△676	-	△2,117	△419
権利行使	-	-	△2,042	△347
期末残高	9,615	1,637	5,456	871

(注)前連結会計年度末及び当連結会計年度末におけるポイントの残存契約年数は0年です。
第2期(2021年度～2023年度を対象とした期間)

	前連結会計年度 (自 2023年4月1日 至 2024年3月31日)		当連結会計年度 (自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)
	BIP信託	ESOP信託	BIP信託	ESOP信託
(円)
付与日の公正価値	12,690	12,690	12,690	12,690
(ポイント数)
期首残高	17,017	7,180	16,173	7,121
権利付与	-	-	-	-
権利失効	△844	△59	△2,960	△2,874
権利行使	-	-	△13,213	△4,247
期末残高	16,173	7,121	-	-

(注)当連結会計年度末におけるポイントの残存契約年数は0年です。
第3期(2024年度～2026年度を対象とした期間)

	当連結会計年度 (自 2024年4月1日 至 2025年3月31日)
	BIP信託	ESOP信託
(円)
付与日の公正価値	6,812	6,812

前連結会計年度末及び当連結会計年度末において、BIP信託として保有する株式は共に1,140,256株であり、ESOP信託として保有する株式は共に532,440株です。
(注)当社は、2024年10月1日付で普通株式1株につき2株の株式分割を行っています。前連結会計年度の期首に当該株式分割が行われたものと仮定して、「BIP信託及びESOP信託として保有する株式」を算出しています。
現金決済型の株式に基づく報酬に関して、前連結会計年度で計上された費用は20百万円であり、当連結会計年度で計上された費用は△28百万円です。また、前連結会計年度末において認識された負債は150百万円であり、当連結会計年度末において認識された負債は95百万円です。