有価証券報告書-第48期(平成31年4月1日-令和2年3月31日)

(4)【役員の報酬等】
①役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
当社は、役員の報酬については2000年2月21日開催の臨時株主総会において取締役の報酬限度を年額300百万円以内(ただし、使用人分給与は含まない)、監査役の報酬限度額を年額30百万円以内と決議いただいております。
取締役の報酬につきましては、上記株主総会決議の範囲内において、基準報酬の額に担当職務と業績等を勘案した加減額を調整した固定報酬を基本とし、その決定方法については取締役会にて決議しております。個々の取締役の報酬については、取締役会により一任された任意の報酬委員会(2019年度は、代表取締役社長 百瀬武文、および副島幸雄、寺本和政、伊藤利彦、福田辰徳、大倉章裕の取締役5人にて構成)で協議の上決定しております。監査役につきましては、監査役会の協議により決定しております。
また、2017年6月29日開催の第45回定時株主総会において、取締役に当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えるとともに取締役と株主の皆様との一層の価値共有を進めることを目的として、譲渡制限付株式報酬制度を導入し、年額60百万円以内と決議されております。
②役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

役員区分	報酬等の 総額 (百万円)	報酬等の種類別の総額(百万円)					対象となる 役員の員数 (人)
		固定報酬	ストック オプション	譲渡制限付株式報酬	賞与	退職慰労金
取締役 (社外取締役を除く)	155	143	-	12	-	-	10
社外取締役	4	4	-	-	-	-	2
監査役 (社外監査役を除く)	10	10	-	-	-	-	1
社外監査役	4	4	-	-	-	-	2

③連結報酬等の総額が1億円以上である者の報酬等の総額等

氏名	役員区分	会社区分	連結報酬等の種類別の額(百万円)					報酬等 の総額 (百万円)
			固定報酬	ストック オプション	譲渡制限付株式報酬	賞与	退職慰労金
百瀬 武文	取締役	提出会社	119	-	5	-	-	124

④使用人兼務役員の使用人分給与のうち重要なもの

総額(百万円)	対象となる役員の員数(人)	内容
20	3	従業員としての給与であります。