有価証券報告書-第59期(2025/04/01-2026/03/31)

(4) 指標と目標
当社グループのマテリアリティに関連する「サステナビリティ目標」を設定し、取り組みのモニタリングを行っております。特に重要と考えられる指標と目標について以下に示します。
サステナビリティ目標の進捗状況

マテリアリティ		KPI※1		目標			実績
				2024年度	2025年度	2033年度 (エコビジョン)	2024年度	2025年度
健康社会への新たな価値創出	イノベーションを通じた医療課題解決	ヘマトロジー検査件数	CBCテスト数(試薬数ベース)	-	-	-	2,904百万件※2	3,014百万件
		手術支援ロボットに よる症例数	手術支援ロボットシステム(株式会社メディカロイド製)を用いた症例数	-	-	-	5,209件	7,857件
	医療アクセスの向上	新興国・開発途上国 売上高	新興国・開発途上国の連結売上高	-	-	-	1,795億円	1,574億円
責任ある製品・サービス・ソリューションの提供	品質と信頼の追求	リコール件数	販売している製品(機器・試薬)を対象として、自主回収・自主改修を実施した件数	-	-	-	6件※2	6件
	サプライチェーンマネジメントの強化	CSR調査回答率 (国内・海外一次サプライヤー)	原材料一次サプライヤー(国内・海外)に対して、CSR調査に回答したサプライヤーの割合(海外関係会社の直サプライヤーは含まない)	90%	90%	-	95%	95%
環境への負荷低減	製品ライフサイクルにおける資源循環	プロダクトロスの ゼロ化	自社製造品、原材料、スペアパーツの未使用廃棄率(自社製品の未使用廃棄物の原価/売上高)	0.20%	0.18%	0.1% 未満	0.40%	0.18%
		リサイクル・環境配慮材料への完全代替	容器と包装材のリサイクル・環境配慮材料の利用率	50%	60%	100%	62%	67%
		GHG排出量削減率 (スコープ3)	2022年度を基準年度とするGHG排出量(スコープ3)の削減率	5%削減	10%削減	35%削減	1%削減	8%増加
	事業活動における環境負荷低減	GHG排出量削減率 (スコープ1、2)	2022年度を基準年度とするGHG排出量(スコープ1、2)の削減率	35%削減	40%削減	55%削減	33%削減	41%削減
ガバナンスの強化	コンプライアンス	内部通報件数	内部通報受付件数	-	-	-	17件	50件
魅力ある職場の実現	エンゲージメントの向上	エンゲージメント スコア	企業風土調査結果におけるエンゲージメント項目の好意的回答率	75%	75%	-	76%	74%
	ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョンの推進	女性マネジメント比率	課長級以上の女性比率	19%以上	20%以上	-	18.7%	19.7%
	人材の育成	付加価値生産性	付加価値生産性/人	2,100万円	2,250万円	-	2,144万円	1,901万円

※1 目標を「-」で表示している項目は、目標を設定しないモニタリング項目であります。
※2 計算方法の見直しにより、昨年度開示数値から変更いたしました。
翌事業年度からの主要サステナビリティ目標

マテリアリティ		KPI※		目標
				2026年度	2027年度	2028年度
健康社会への価値創出	①一人ひとりのQOL向上と健康寿命の延伸 ②医療従事者の安全・生産性の向上 ③医療経済性の向上 ④医療アクセスの向上	ヘマトロジー検査件数	CBCテスト数(試薬数ベース)	-	-	-
		ハイクラス薬事承認数	ハイクラス製品(仕入れ、現地生産等除く)の薬事許認可取得数(主要国)	-	-	-
		新興国・開発途上国売上高	新興国・開発途上国の連結売上高	-	-	-
イノベーションの創出	⑤革新技術の実装と知的財産の創出・保護 ⑥独自のデータ・AIの活用	売上高研究開発比率	売上高に対する研究開発費の割合	-	-	-
責任ある商品・ サービス・ ソリューションの提供	⑦品質と信頼の追求開示 ⑧レジリエントなサプライチェーン構築による安定供給の維持 ⑨各国医療行政への対応	リコール件数	販売している製品(機器・試薬)を対象として、自主回収・自主改修を実施した件数	-	-	-
		薬事承認数	全製品(仕入れ、現地生産等除く)の薬事許認可取得数(主要国)	-	-	-
人的資本の最大化	⑩DE&Iの推進 ⑪人材の獲得と育成 ⑫健康増進と労働安全の推進	エンゲージメント スコア	企業風土調査結果におけるエンゲージメント項目の好意的回答率	75%	75%	75%
		女性マネジメント比率	課長級以上の女性比率	21.0%	21.0%	21.0%
		付加価値生産性	付加価値生産性/人	2,100万円	2,200万円	2,300万円
		年間労働時間	正社員一人当たりの年間総労働時間	1,980時間	1,975時間	1,970時間
環境への負荷低減	⑬製品ライフサイクルにおける資源循環 ⑭水資源の効率的利用 ⑮気候変動への対応	プロダクトロスのゼロ化	自社製造品、原材料、スペアパーツの未使用廃棄率(自社製品の未使用廃棄物の原価/売上高)	0.16%	0.14%	0.13%
		リサイクル・環境配慮材料への完全代替	容器と包装材のリサイクル・環境配慮材料の利用率	70%	75%	80%
		GHG排出量削減率(スコープ1,2)	2022年度を基準年度とするGHG排出量(スコープ1、2)の削減率	44%削減	46%削減	48%削減
		GHG排出量削減率(スコープ3)	2022年度を基準年度とするGHG排出量 (スコープ3)の削減率	7%削減	18%削減	20%削減
		水消費量削減率(主要試薬工場)	2022年度を基準年度とする試薬生産量当たりの水使用量の削減率	34pt削減	44pt削減	54pt削減
ガバナンスの強化	⑯法令遵守・人権尊重・高い倫理観に基づいた事業活動 ⑰情報システム・製品のサイバーセキュリティ対策	倫理違反件数	法律に違反した事象、およびグローバルコンプライアンスコード違反があったとして制裁処分が科された事象の合計件数	-	-	-
		情報セキュリティ教育受講者数	情報セキュリティに関するトレーニングの受講者数(延べ)	-	-	-

※ 目標を「-」で表示している項目は、目標を設定しないモニタリング項目であります。