OSGコーポレーション（6757）の役員退職慰労引当金の推移 - 全期間
- 【期間】
- 通期
- 全期間
連結
- 2009年1月31日
- 1億420万
- 2010年1月31日 +1.3%
- 1億555万
- 2010年10月31日 +2.76%
- 1億846万
- 2011年1月31日 +1%
- 1億955万
- 2011年4月30日 +0.58%
- 1億1018万
- 2011年7月31日 +0.99%
- 1億1127万
- 2011年10月31日 +0.98%
- 1億1236万
- 2012年1月31日 +0.97%
- 1億1345万
- 2012年4月30日 +0.96%
- 1億1453万
- 2012年7月31日 +1.01%
- 1億1568万
- 2012年10月31日 +0.97%
- 1億1681万
- 2013年1月31日 +0.98%
- 1億1795万
- 2013年4月30日 +0.04%
- 1億1800万
- 2013年7月31日 +0.93%
- 1億1910万
- 2013年10月31日 +0.92%
- 1億2020万
- 2014年1月31日 +0.92%
- 1億2130万
- 2014年4月30日 +0.9%
- 1億2239万
- 2014年7月31日 +0.89%
- 1億2348万
- 2014年10月31日 +0.88%
- 1億2457万
- 2015年1月31日 +0.87%
- 1億2565万
- 2015年4月30日 -0.93%
- 1億2449万
- 2015年7月31日 +1.03%
- 1億2578万
- 2015年10月31日 +0.92%
- 1億2694万
- 2016年1月31日 +0.8%
- 1億2795万
- 2016年4月30日 +1.19%
- 1億2947万
- 2016年7月31日 +1.17%
- 1億3099万
- 2016年10月31日 +1.22%
- 1億3259万
- 2017年1月31日 +0.95%
- 1億3385万
- 2017年4月30日 -0.02%
- 1億3383万
- 2017年7月31日 +1.11%
- 1億3531万
- 2017年10月31日 +1.15%
- 1億3686万
- 2018年1月31日 +1.03%
- 1億3827万
- 2018年4月30日 +1.12%
- 1億3982万
- 2018年7月31日 +1.08%
- 1億4133万
- 2018年10月31日 +1.13%
- 1億4293万
- 2019年1月31日 +1.02%
- 1億4439万
- 2019年4月30日 +1.13%
- 1億4602万
- 2019年7月31日 +1.02%
- 1億4750万
- 2019年10月31日 +1.1%
- 1億4913万
- 2020年1月31日 -0.88%
- 1億4781万
- 2020年4月30日 +0.87%
- 1億4911万
- 2020年7月31日 +0.92%
- 1億5047万
- 2020年10月31日 +0.91%
- 1億5184万
- 2021年1月31日 +0.85%
- 1億5313万
- 2021年4月30日 +1.39%
- 1億5525万
- 2021年7月31日 -2.43%
- 1億5147万
- 2021年10月31日 +0.99%
- 1億5297万
- 2022年1月31日 +1.05%
- 1億5458万
- 2022年4月30日 +0.83%
- 1億5587万
- 2022年7月31日 +0.82%
- 1億5716万
- 2022年10月31日 +0.82%
- 1億5845万
- 2023年1月31日 +0.81%
- 1億5973万
- 2023年4月30日 +0.73%
- 1億6090万
- 2023年7月31日 +0.54%
- 1億6177万
- 2023年10月31日 +0.52%
- 1億6261万
- 2024年1月31日 +0.73%
- 1億6380万
- 2024年4月30日 +0.79%
- 1億6509万
- 2024年7月31日 +0.79%
- 1億6639万
- 2024年10月31日 +0.78%
- 1億6769万
- 2025年1月31日 +0.78%
- 1億6900万
- 2025年4月30日 +0.77%
- 1億7029万
- 2025年7月31日 +0.14%
- 1億7054万
- 2025年10月31日 +0.11%
- 1億7073万
- 2026年1月31日 +0.11%
- 1億7092万
- 2026年4月30日 +0.11%
- 1億7111万
個別
- 2009年1月31日
- 1億420万
- 2010年1月31日 +1.3%
- 1億555万
- 2011年1月31日 +3.79%
- 1億955万
- 2012年1月31日 +3.56%
- 1億1345万
- 2013年1月31日 +3.83%
- 1億1780万
- 2014年1月31日 +2.72%
- 1億2100万
- 2015年1月31日 +3.51%
- 1億2525万
- 2016年1月31日 +1.76%
- 1億2745万
- 2017年1月31日 +3.53%
- 1億3195万
- 2018年1月31日 +2.29%
- 1億3497万
- 2019年1月31日 +3.5%
- 1億3969万
- 2020年1月31日 +3.45%
- 1億4451万
- 2021年1月31日 +3.16%
- 1億4908万
- 2022年1月31日 +0.89%
- 1億5040万
- 2023年1月31日 +3.39%
- 1億5550万
- 2024年1月31日 +2.19%
- 1億5890万
- 2025年1月31日 +2.67%
- 1億6315万
- 2026年1月31日 +1.01%
- 1億6480万
有報情報
- #1 主要な販売費及び一般管理費（連結）
- ※2 販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額は次のとおりであります。2026/04/24 11:40
前連結会計年度(自 令和6年2月1日至 令和7年1月31日) 当連結会計年度(自 令和7年2月1日至 令和8年1月31日) 退職給付費用 70,659 1,248 役員退職慰労引当金繰入額 5,200 1,925 貸倒引当金繰入額 △11 16 - #2 会計方針に関する事項（連結）
- リース資産
所有権移転外ファイナンス・リース取引に係るリース資産
リース期間を耐用年数として、残存価額を零とする定額法を採用しております。
(3) 重要な引当金の計上基準
① 貸倒引当金
債権の貸倒れによる損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を勘案し、回収不能見込額を計上しております。
② 賞与引当金
従業員の賞与の支給に備えるため、当連結会計年度に負担すべき支給見込額を計上しております。2026/04/24 11:40 - #3 引当金明細表（連結）
- 【引当金明細表】2026/04/24 11:40
(注) 引当金の計上理由及び金額の算定方法については重要な会計方針をご参照ください。(単位:千円) 賞与引当金 26,711 30,784 26,711 30,784 役員退職慰労引当金 163,157 1,650 - 164,807 - #4 役員報酬（連結）
- (注) 1.退職慰労金は、当事業年度に役員退職慰労引当金繰入額として費用処理した金額であります。2026/04/24 11:40
2.固定報酬には、譲渡制限付株式報酬制度に基づき付与した株式に係る報酬について、当事業年度において費用処理した株式報酬費用を含んでおります。 - #5 連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項（連結）
- ③ 役員退職慰労引当金2026/04/24 11:40
役員の退職慰労金の支給に備えるため、内規に基づく当連結会計年度末要支給額を計上しております。なお、令和7年4月25日をもって取締役の役員退職慰労金制度を廃止しております。当連結会計年度末の役員退職慰労引当金残高は、制度廃止時に在任している役員に対する支給予定額であり、支給時期はそれぞれの役員の退任時としております。
(4) 退職給付に係る会計処理の方法 - #6 重要な会計方針、財務諸表（連結）
- (4) 役員退職慰労引当金2026/04/24 11:40
役員の退職慰労金の支給に備えるため、内規に基づく当事業年度末要支給額を計上しております。なお、令和7年4月25日をもって取締役の役員退職慰労金制度を廃止しております。当事業年度末の役員退職慰労引当金残高は、制度廃止時に在任している役員に対する支給予定額であり、支給時期はそれぞれの役員の退任時としております。
4.収益及び費用の計上基準
10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
