有価証券報告書-第104期(2025/04/01-2026/03/31)

(2) 指標及び目標
当社グループでは、上記「戦略」において記載した、人財の多様性の確保を含む人財の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針について、次の指標を用いております。

指標		2024年度実績	2025年度実績	目標
健康経営(※)	有所見者率	65.2%	64.1%	2026年3月末までに60.0%
	喫煙率	30.6%	29.0%	2026年3月末までに25.0%
	肥満該当率	29.3%	29.4%	2026年3月末までに27.0%
	高ストレス者率	17.1%	17.8%	2026年3月末までに17.5%
	睡眠充足率	64.8%	65.4%	2026年3月末までに66.0%
	仕事満足度	59.8%	60.5%	2026年3月末までに60.0%
女性管理職比率		4.1%	4.3%	2029年3月末までに5.0%以上
障がい者雇用率(※)		2.66%	2.88%	2029年3月末までに2.90%以上
年次有給休暇取得率(※)		80.3%	84.3%	2029年3月末までに80.0%以上

※健康経営、障がい者雇用率及び年次有給休暇取得率の実績及び目標については、当社においては、関連する指標のデータ管理とともに、具体的な取り組みが行われているものの、連結グループに属する全ての会社では行われていないため、連結グループにおける記載が困難であります。このため、当該指標に関する実績及び目標は、連結グループにおける主要な事業を営む提出会社のものを記載しております。