(1)連結会社の状況

	2023年3月31日現在
セグメントの名称	従業員数(人)
シール事業	20,534	[1,442]
電子部品事業	15,425	[448]
その他事業	1,954	[395]
合計	37,913	[2,285]

(注)1.従業員数は就業人員であり、当社グループ(当社及び連結子会社)からグループ外への出向者を除き、グルー
プ外から当社グループへの出向者を含んでおります。
2.[ ]内は直接雇用の臨時従業員数であり、年間の平均人員を外数で記載しております。
(2)提出会社の状況

				2023年3月31日現在
従業員数(人)		平均年令(才)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(円)
3,419	[401]	41.3	18.5	7,445,764

セグメントの名称	従業員数(人)
シール事業	3,277	[392]
電子部品事業	86	[6]
その他事業	56	[3]
合計	3,419	[401]

(注)1.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
2.従業員数は就業人員であり、当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含んでおります。
3.[ ]内は直接雇用の臨時従業員数であり、年間の平均人員を外数で記載しております。
(3)労働組合の状況
労働組合との間に、特記すべき事項はありません。
(4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金差異
①提出会社

当事業年度
管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1.	男性労働者の育児 休業取得率(%) (注)2.	労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1.
		全労働者	うち、正規 雇用労働者	うち、パート ・有期雇用
1.4	21.8	71.8	75.3	55.4

(注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。
②主要な連結子会社

当事業年度
名称	管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1.	男性労働者の育児 休業取得率(%) (注)2.	労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1.
			全労働者	うち、正規 雇用労働者	うち、パート ・有期雇用
日本メクトロン㈱	1.6	53.3	65.5	67.4	83.3
ユニマテック㈱	0.0	0.0	67.3	74.0	44.5
二本松NOK㈱	0.0	16.7	84.4	83.7	77.9
NOKメタル㈱	0.0	66.7	72.4	71.0	77.1
TSK㈱	0.0	0.0	76.1	79.7	76.3
宮城NOK㈱	0.0	9.1	73.0	76.7	89.7
菊川シール工業㈱	0.0	0.0	71.7	68.3	108.4
TVC㈱	0.0	16.7	70.3	85.0	89.1
佐賀NOK㈱	4.5	29.0	68.5	83.4	73.0
熊本NOK㈱	4.2	25.0	81.0	81.0	92.0
NOKフガクエンジニアリング㈱	4.8	10.0	65.1	79.8	84.4

(注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。