#1 役員報酬（連結）: 4.業績連動報酬
常勤取締役については今中期経営計画では、減価償却調整後連結営業利益を指標とし、業績連動報酬の総額上限を算定し、標準モデルを基準に配分する。
なお、減価償却調整後連結営業利益は、当連結会計年度連結営業利益+(当連結会計年度連結減価償却額-前連結会計年度連結減価償却額)にて算定する。
2021/06/22 13:27
#2 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析（連結）: 利益につきましては、上記のとおり販売は大幅に落ち込みましたが、固定費の徹底圧縮による原価改善活動、より無駄のない生産体制への見直しなど利益確保を目指した対策を継続的に取り組んだことにより、経常利益は前期比増とすることが出来ました。
以上の結果、売上高は19,121百万円(前期比3,673百万円減)、営業利益は714百万円(前期比97百万円減)、経常利益は828百万円(前期比158百万円増)、親会社株主に帰属する当期純利益は614百万円(前期比228百万円増)となりました。
また、当社は2016年に三菱重工工作機械株式会社と事業統合を行い、合弁会社として設立したフジホローバルブ株式会社において、中空バルブ事業における中空製造工程の製造事業を行ってまいりましたが、合弁事業開始から4年以上経過し、当初の目的である中空バルブ事業において一定の成果が得られて来たことから、2021年3月31日付で合弁事業契約を解消し、同日付でフジホローバルブ株式会社を完全子会社化しております。本合弁事業の解消が当連結会計年度の業績に与える影響は軽微であります。
2021/06/22 13:27