有価証券報告書-第104期(2025/04/01-2026/03/31)
有報資料
当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。
なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。
(1)経営の基本方針
当社グループは、「一芸を極めて世界に挑戦」の企業理念のもと、圧力計測・制御分野でのリーディングカンパニーとして、「安全・安心・信頼」をお届けすることを使命とした製品の提供を通じて、社会貢献を継続することをグループ全体の基本方針としております。
経営目標の達成に向けて、日本及び米国を主要拠点としたグローバルな展開を行ってまいります。
(2)当社グループを取り巻く経営環境
当社グループの業績は、設備関連投資の動向に影響を受ける可能性があると想定しております。
当社の基盤を成す圧力計事業・圧力センサ事業は、多種多様な業種の生産活動において欠かせない役割を担っております。
昨今の省人化の流れにより、これまで人の手で行ってきた監視・調整・保全業務は、自動制御や遠隔監視、予知保全といった自動化技術へと急速にシフトしています。とりわけ産業機械分野では高精度・高速制御が、半導体分野では微細化・高集積化に伴う高度なプロセス管理が一層強く求められています。こうした背景のもと、装置の安定稼働と品質確保を支える圧力計測のニーズはますます拡大すると見込まれます。
(3)第2次中期経営計画(対象期間:2023年度～2025年度)の振り返り
2026年3月期に終了した当計画期間では、事業構造の抜本的な見直しに挑みました。しかし、半導体関連をはじめとする世界的な設備投資需要の変動など外部環境の急激な変化の影響を受け、最終年度の目標であった売上高753億円、営業利益率12.9%は達成に至りませんでした。
この結果を真摯に受け止め、成長シナリオと実行施策を再検証した上で、新たに「新中期経営計画2028(対象期間:2026年度～2028年度)」を策定いたしました。
(4)新中期経営計画2028(対象期間:2026年度～2028年度)
「伝統を力に、次の価値創造へ!」をスローガンに掲げ、従来の圧力計事業の安定成長を「進化」させ、光学式センサをはじめとする新領域への展開、ワイヤレス化、グローバル市場での圧力センサ拡販を「挑戦」の柱と位置づけ、事業規模の拡大と持続的成長を目指します。
最重要課題は「新領域への挑戦」です。圧力計測を核とした競争力をさらに磨きつつ、既存および戦略分野での成長領域を確実に取り込みます。
また、環境関連設備・半導体・先端製造設備などの設備投資拡大を好機と捉え、日本政府が推進する戦略17分野にも積極的に関与してまいります。
重点施策は次の5つです。
・新製品開発・既存事業の強化
・収益力の強化
・経営基盤の強化
・新領域への挑戦
・グローバル市場における競争力強化
加えて、生産体制の強化策として、丸子電子機器工場敷地内に圧力計と圧力センサの生産棟を新設する構想を、市況を見極めながら引き続き検討し、早期の具体化を図ります。
計画期間最終年度の2028年度には、売上高755億円、営業利益90億円、営業利益率12%の達成を見据え、初年度の2026年度は売上高675億円、営業利益68億円、営業利益率10%、期間中ROE12%の確保に向け全社一丸となって取り組みます。
「新中期経営計画2028」における重点施策
①(進化) 新製品開発・既存事業の強化 (継続的な新製品投入 + コア技術深化)
a.既存製品の無線化
・ワイヤレス計測の拡充
・グループが保有するシーズの再検証
・コア技術の深化(圧力計・MEMS技術)
b.計測から制御ソリューション提供
・アフターメンテ強化等
② (進化)収益力の強化 (収益性向上に向けた製品ポートフォリオの最適化)
a.収益力の強化
・コストダウンの推進
・価格改定
b.競争力の強化
・特殊仕様品およびリピート品の対応力強化
c.収益性の見える化
・標準原価データの検証
・予実管理体制の強化
③ 経営基盤の強化 (成長投資×業務革新×ESG強化)
a.新工場建設を見据えた生産性の革新 ⇒ DX化推進
b.GHG削減・多様性推進
c.ガバナンス強化
d.人材確保/地域貢献
e.財務戦略・資本政策の強化
・統合報告書の開示
④(挑戦)新領域への挑戦 (新たな領域の開拓×政府戦略17分野への積極的関与)
a.光学式センサによる新たな計測領域の開拓
b.戦略17分野に対して積極的に関与 ⇒ パイロットPJ起動
c.R&D投資拡大・産学官連携の推進
⑤(挑戦)グローバル市場における競争力強化 (圧力センサの海外シェア拡大)
a.圧力センサにおける海外販売チャンネル強化 ⇒ 半導体/産業機械
b.Ashcroft社による圧力センサの地産地消強化
c.東アジア・東南アジア地域における営業強化
なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。
(1)経営の基本方針
当社グループは、「一芸を極めて世界に挑戦」の企業理念のもと、圧力計測・制御分野でのリーディングカンパニーとして、「安全・安心・信頼」をお届けすることを使命とした製品の提供を通じて、社会貢献を継続することをグループ全体の基本方針としております。
経営目標の達成に向けて、日本及び米国を主要拠点としたグローバルな展開を行ってまいります。
(2)当社グループを取り巻く経営環境
当社グループの業績は、設備関連投資の動向に影響を受ける可能性があると想定しております。
当社の基盤を成す圧力計事業・圧力センサ事業は、多種多様な業種の生産活動において欠かせない役割を担っております。
昨今の省人化の流れにより、これまで人の手で行ってきた監視・調整・保全業務は、自動制御や遠隔監視、予知保全といった自動化技術へと急速にシフトしています。とりわけ産業機械分野では高精度・高速制御が、半導体分野では微細化・高集積化に伴う高度なプロセス管理が一層強く求められています。こうした背景のもと、装置の安定稼働と品質確保を支える圧力計測のニーズはますます拡大すると見込まれます。
(3)第2次中期経営計画(対象期間:2023年度～2025年度)の振り返り
2026年3月期に終了した当計画期間では、事業構造の抜本的な見直しに挑みました。しかし、半導体関連をはじめとする世界的な設備投資需要の変動など外部環境の急激な変化の影響を受け、最終年度の目標であった売上高753億円、営業利益率12.9%は達成に至りませんでした。
この結果を真摯に受け止め、成長シナリオと実行施策を再検証した上で、新たに「新中期経営計画2028(対象期間:2026年度～2028年度)」を策定いたしました。
(4)新中期経営計画2028(対象期間:2026年度～2028年度)
「伝統を力に、次の価値創造へ!」をスローガンに掲げ、従来の圧力計事業の安定成長を「進化」させ、光学式センサをはじめとする新領域への展開、ワイヤレス化、グローバル市場での圧力センサ拡販を「挑戦」の柱と位置づけ、事業規模の拡大と持続的成長を目指します。
最重要課題は「新領域への挑戦」です。圧力計測を核とした競争力をさらに磨きつつ、既存および戦略分野での成長領域を確実に取り込みます。
また、環境関連設備・半導体・先端製造設備などの設備投資拡大を好機と捉え、日本政府が推進する戦略17分野にも積極的に関与してまいります。
重点施策は次の5つです。
・新製品開発・既存事業の強化
・収益力の強化
・経営基盤の強化
・新領域への挑戦
・グローバル市場における競争力強化
加えて、生産体制の強化策として、丸子電子機器工場敷地内に圧力計と圧力センサの生産棟を新設する構想を、市況を見極めながら引き続き検討し、早期の具体化を図ります。
計画期間最終年度の2028年度には、売上高755億円、営業利益90億円、営業利益率12%の達成を見据え、初年度の2026年度は売上高675億円、営業利益68億円、営業利益率10%、期間中ROE12%の確保に向け全社一丸となって取り組みます。
「新中期経営計画2028」における重点施策
①(進化) 新製品開発・既存事業の強化 (継続的な新製品投入 + コア技術深化)
a.既存製品の無線化
・ワイヤレス計測の拡充
・グループが保有するシーズの再検証
・コア技術の深化(圧力計・MEMS技術)
b.計測から制御ソリューション提供
・アフターメンテ強化等
② (進化)収益力の強化 (収益性向上に向けた製品ポートフォリオの最適化)
a.収益力の強化
・コストダウンの推進
・価格改定
b.競争力の強化
・特殊仕様品およびリピート品の対応力強化
c.収益性の見える化
・標準原価データの検証
・予実管理体制の強化
③ 経営基盤の強化 (成長投資×業務革新×ESG強化)
a.新工場建設を見据えた生産性の革新 ⇒ DX化推進
b.GHG削減・多様性推進
c.ガバナンス強化
d.人材確保/地域貢献
e.財務戦略・資本政策の強化
・統合報告書の開示
④(挑戦)新領域への挑戦 (新たな領域の開拓×政府戦略17分野への積極的関与)
a.光学式センサによる新たな計測領域の開拓
b.戦略17分野に対して積極的に関与 ⇒ パイロットPJ起動
c.R&D投資拡大・産学官連携の推進
⑤(挑戦)グローバル市場における競争力強化 (圧力センサの海外シェア拡大)
a.圧力センサにおける海外販売チャンネル強化 ⇒ 半導体/産業機械
b.Ashcroft社による圧力センサの地産地消強化
c.東アジア・東南アジア地域における営業強化
10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
