当期純利益
連結
- 2011年3月31日
- 5億4500万
- 2012年3月31日 +6.79%
- 5億8200万
- 2013年3月31日 +57.56%
- 9億1700万
- 2014年3月31日 +32.72%
- 12億1700万
- 2015年3月31日 -82.83%
- 2億900万
- 2016年3月31日 +122.97%
- 4億6600万
- 2017年3月31日 +4.08%
- 4億8500万
- 2018年3月31日 +280.41%
- 18億4500万
- 2019年3月31日 +11.82%
- 20億6300万
- 2020年3月31日 +0.58%
- 20億7500万
- 2021年3月31日 +72.72%
- 35億8400万
- 2022年3月31日 +10.91%
- 39億7500万
- 2023年3月31日 +39.32%
- 55億3800万
- 2024年3月31日 -3.94%
- 53億2000万
個別
- 2015年3月31日
- -1億2800万
- 2016年3月31日 -110.16%
- -2億6900万
- 2017年3月31日
- 3億1300万
- 2018年3月31日 +165.81%
- 8億3200万
- 2019年3月31日 +59.86%
- 13億3000万
- 2020年3月31日 -50.53%
- 6億5800万
- 2021年3月31日 +216.57%
- 20億8300万
- 2022年3月31日 -5.14%
- 19億7600万
- 2023年3月31日 -79%
- 4億1500万
- 2024年3月31日 +209.16%
- 12億8300万
有報情報
- #1 役員報酬（連結）
- ⅱ 業績連動報酬制度2024/06/26 15:56
「業績連動報酬」は、株主総会で決議された支給総額を上限として業績連動報酬を損金経理する前の連結親会社株主に帰属する当期純利益(以下、「連結当期純利益」という。)の期初に公表する業績予想値の達成度、および連結営業利益の対前年度比率によって決定いたします。連結当期純利益の達成度と連結営業利益の対前年度比率を業績指標として選定した理由は、毎期の利益水準向上による企業価値向上を目標としており、そのための業績指標として適当と判断したためです。業績連動報酬の支給総額は、2007年6月27日開催の第30回定時株主総会において5億円以内と決議されており、当該定時株主総会終結時点の取締役の員数は7名でした。また、配分方法の決定は、2018年6月26日開催の第41回定時株主総会において取締役会に一任されることが決議されております。業績連動報酬については当社及び株式会社エー・アンド・デイ(以下、「A&D」という。)の両社において同様の制度を設けておりましたが、当社での制度運用は行わず、A&Dにおいて実施する旨を当社取締役会にて決議しておりました。これを変更し、2024年5月24日開催の当社取締役会で下記の通り制度を見直した上で運用を開始する旨を決議しました。
1.計算方法 業績連動報酬は、各事業年度の連結当期純利益の目標値に対する達成率と連結営業利益の対前年度比率に応じて、原則として基準報酬額に対して55%から150%の範囲で算出された額を賞与として毎年、一定の時期に支給します。 - #2 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析（連結）
- 計測・計量機器事業においては、コロナ禍で先送りされていた国内の設備投資再開に伴う需要増加が牽引したものの、特に米国や中国など海外における設備投資需要停滞の影響が大きく、前期比増収減益となりました。2024/06/26 15:56
この結果、当連結会計年度の売上高は61,955百万円(前連結会計年度比5.0%増)、営業利益は7,955百万円(前連結会計年度比6.4%増)、経常利益は8,240百万円(前連結会計年度比7.8%増)、親会社株主に帰属する当期純利益は5,299百万円(前連結会計年度比4.1%減)となりました。
② キャッシュ・フローの状況 - #3 １株当たり情報、連結財務諸表（連結）
- (1株当たり情報)2024/06/26 15:56
(注) 1.1株当たり純資産額の算定上の基礎は、以下のとおりであります。前連結会計年度(自 2022年4月1日至 2023年3月31日) 当連結会計年度(自 2023年4月1日至 2024年3月31日) 1株当たり純資産額 1,183円98銭 1,370円71銭 1株当たり当期純利益 201円33銭 192円91銭 潜在株式調整後1株当たり当期純利益 201円14銭 192円73銭