有価証券報告書-第84期(2023/04/01-2024/03/31)

当社では、2021年度からの5年間の累計における育児休業取得率を女性は実質100%(※)を継続し、男性は50%以上に上昇させることを目標として設定しています。なお、当社グループに属する全ての会社では指標及び目標の設定が行われていないため、当社グループにおける記載が困難です。このため、次の指標に関する目標及び実績は、当社のものを記載しています。

指標	目標	実績(当事業年度)
女性の育児休業取得率	2021年度からの5年間の累計において実質100%(※)を継続	2021年度からの累計において101%
男性の育児休業取得率	2021年度からの5年間の累計において50%以上	2021年度からの累計において78%

(※)「育児休業取得率」は、事業年度中に子が生まれた社員の数に対する同事業年度中に新たに育児休業をした社員の数の割合で算定しているため、100%を上回る場合や、下回る場合があります。