7988 ニフコ

時価

3831億円

PER 予

34.84倍

2010年以降

9.34-26.61倍
（2010-2023年）

1.5倍

2010年以降

0.75-2.71倍
（2010-2023年）

1.67%

ROE 予

4.32%

ROA 予

2.87%

従業員賞与、会計方針の変更を反映した当期首残高

【期間】

通期

年度	従業員賞与		会計方針の変更を反映した当期首残高
2008/03	15.9億		-
2009/03	14.8億	-6.4%	-
2010/03	11.9億	-19.9%	-
2011/03	14.6億	+23.1%	-
2012/03	14.3億	-2.3%	-
2013/03	15.8億	+10.8%	895億
2014/03	19.5億	+23.2%	1088億	+21.5%
2015/03	20.2億	+3.5%	1283億	+17.9%
2016/03	27.1億	+34.2%	-
2017/03	24.8億	-8.5%	1335億	+4.1%
2018/03	23.2億	-6.7%	1574億	+17.8%
2019/03	19.5億	-15.8%	-
2020/03	19.4億	-0.6%	1688億	+7.3%
2021/03	18.2億	-6.4%	1788億	+5.9%
2022/03	20.8億	+14.5%	-
2023/03	22億	+5.8%	-

2008年3月

従業員賞与: 15億8500万
会計方針の変更を反映した当期首残高: -

2009年3月

従業員賞与: 14億8400万
会計方針の変更を反映した当期首残高: -

2010年3月

従業員賞与: 11億8800万
会計方針の変更を反映した当期首残高: -

2011年3月

従業員賞与: 14億6200万
会計方針の変更を反映した当期首残高: -

2012年3月

従業員賞与: 14億2900万
会計方針の変更を反映した当期首残高: -

2013年3月

従業員賞与: 15億8400万
会計方針の変更を反映した当期首残高: 895億3800万

2014年3月

従業員賞与: 19億5200万
会計方針の変更を反映した当期首残高: 1087億8500万

2015年3月

従業員賞与: 20億2000万
会計方針の変更を反映した当期首残高: 1283億700万

2016年3月

従業員賞与: 27億1000万
会計方針の変更を反映した当期首残高: -

2017年3月

従業員賞与: 24億8100万
会計方針の変更を反映した当期首残高: 1335億3200万

2018年3月

従業員賞与: 23億1600万
会計方針の変更を反映した当期首残高: 1573億6100万

2019年3月

従業員賞与: 19億5100万
会計方針の変更を反映した当期首残高: -

2020年3月

従業員賞与: 19億3900万
会計方針の変更を反映した当期首残高: 1687億8600万

2021年3月

従業員賞与: 18億1500万
会計方針の変更を反映した当期首残高: 1787億6800万

2022年3月

従業員賞与: 20億7900万
会計方針の変更を反映した当期首残高: -

2023年3月

従業員賞与: 21億9900万
会計方針の変更を反映した当期首残高: -