有価証券報告書-第91期(平成28年4月1日-平成29年3月31日)

(追加情報)
(従業員等に信託を通じて自社の株式を交付する取引)
当社は、当社の成長を支える従業員に対する福利厚生制度をより一層充実させるとともに、株価上昇への
インセンティブを付与することにより、当社の業績や株式価値に対する従業員の意識をさらに高めて、中長
期的な企業価値の向上を図ることを目的とし、「従業員持株ESOP信託」(以下「ESOP信託」)を導入しており
ます。
(1)取引の概要
ESOP信託は、当社従業員持株会が5年間にわたり取得すると見込まれる数の当社株式を一括取得し、毎月一定日に持株会に売却をいたします。
当社株の取得、処分については、当社がESOP信託の債務を保証している関係上、経済的実態を重視し
た保守的な観点から、当社とESOP信託は一体であるとする会計処理を行っております。
従って、ESOP信託が所有する当社株式を含む資産及び負債並びに費用及び収益については連結貸借対
照表、連結損益計算書に含めて計上しております。
(2)信託に残存する自社の株式
信託に残存する当社株式を、信託における帳簿価額(付随費用の金額を除く。)により純資産の部に
自己株式として計上しております。当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度61,499千円、
121,300株、当連結会計年度28,899千円、57,000株であります。
(3)総額法の適用により計上された借入金の帳簿価額
前連結会計年度48,000千円、当連結会計年度16,000千円
(繰延税金資産の回収可能性に関する適用指針の適用)
「繰延税金資産の回収可能性に関する適用指針」(企業会計基準適用指針第26号 平成28年3月28日)を
当連結会計年度より適用しております。