- 7832
- 2026/09/17
- 時価
- 3兆6448億円
- PER 予
- 27.88倍
- 2010年以降
- 赤字-128.27倍
(2010-2026年) - PBR
- 4.09倍
- 2010年以降
- 0.8-4.33倍
(2010-2026年) - 配当
- 1.29%
- ROE 予
- 14.68%
- ROA 予
- 11.02%
- 資料
- Link
- CSV,JSON
バンダイナムコ HD(7832)の従業員数 - その他の推移 - 通期
- 【期間】
- 通期
連結
- 2019年3月31日
- 778
- 2020年3月31日
- 872
- 2021年3月31日
- 871
- 2022年3月31日
- 812
- 2023年3月31日
- 821
- 2024年3月31日
- 856
- 2025年3月31日
- 885
- 2026年3月31日
- 983
有報情報
- #1 サステナビリティに関する考え方及び取組(連結)
- カテゴリー5:各廃棄物の発生量に処理方法別の排出原単位を乗じて算出。2026/06/16 16:06
カテゴリー6:移動手段別の交通費支給額に排出原単位を乗じて算出。㈱バンダイナムコエンターテインメントのみ、従業員数に排出原単位を乗じて算出。
カテゴリー7:交通費支給額に対し、すべて"旅客鉄道"を使用した場合の排出原単位を乗じて算出。 - #2 人材の育成及び社内環境整備に関する方針、戦略(連結)
- [多様性の確保について]2026/06/16 16:06
従業員一人ひとりが持つ個性・才能を重視しており、属性については事業の特性に応じて多様化をはかっています。女性活躍の推進においては、実力と経験により公平な評価を実施しており、女性正社員数の増加に応じて女性管理職も増え続けています。また事業のグローバル化に伴い、現地採用の従業員数も年々増加しており、今後も多様性の確保に積極的に取り組みます。
[育成について] - #3 従業員の状況(連結)
- ①連結会社の状況2026/06/16 16:06
(注)1.従業員数は就業人員であります。2026年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(名) トイホビー事業 4,033 (2,890)
2.従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。