8020 兼松

8020
2024/06/21
時価
2177億円
PER
9.27倍
2010年以降
2.58-13.17倍
(2010-2024年)
PBR
1.35倍
2010年以降
0.37-1.39倍
(2010-2024年)
配当
3.49%
ROE
14.57%
ROA
3.2%
資料
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CSV,JSON

従業員給料及び手当、退職給付費用、従業員賞与他2件

【期間】
年度従業員給料及び手当退職給付費用従業員賞与未着商品段階取得に係る差損
2008/0353.3億15.5億16.5億80.5億-
2009/0353.6億 +0.6%15.8億 +1.9%16.3億 -1.7%--
2010/0351.1億 -4.6%22.8億 +44.1%5.63億 -65.4%--
2011/0347.8億 -6.6%15.7億 -30.9%8.02億 +42.5%--
2012/0344.6億 -6.5%17.7億 +12.2%8.3億 +3.5%--
2013/0344.7億 +0.2%19億 +7.8%6.12億 -26.3%46.1億 -42.7%-
2014/0346億 +2.9%14.9億 -21.7%14.5億 +137.1%55.2億 +19.6%-
2015/0348.8億 +6.1%11.7億 -21.8%15.8億 +8.6%68.6億 +24.3%-
2016/0348.1億 -1.5%12.5億 +7.5%12.8億 -19%69.7億 +1.6%90百万
2017/0348.4億 +0.6%-12.7億 -0.4%57.1億 -18.1%-
2018/0348.8億 +0.8%-18.8億 +47.6%60億 +5.1%-
2019/0343.1億 -11.5%-15.9億 -15.4%50.6億 -15.8%-
2020/0345.1億 +4.6%-13.8億 -13.5%65.2億 +29.1%-
2021/0347億 +4.3%-11.9億 -13.8%72.4億 +10.9%-
2022/0347.9億 +1.8%-15.5億 +31.1%120億 +66.3%-
2023/0349.8億 +4.1%-32.1億 +106.7%105億 -12.9%-

2016年3月

従業員給料及び手当
48億1200万
退職給付費用
12億5400万
従業員賞与
12億7700万
未着商品
69億6800万
段階取得に係る差損
9000万